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超声波焊接工艺标准.doc

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超声波焊接工艺标准.doc

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超声波焊接工艺标准.doc

文档介绍

文档介绍:广东新宝电器股份有限公司
作 业 指 导 书
文件名称: 超声波焊接工艺标准  
文件编号:      71-02-WI-003      
生效日期:   2011年06月15日  
版 本 号:   A    
适用范围: 所有超声波熔接作业  
       
受控正本         受控副本
编制:    彭志云        
审核:       
批准:       
保密等级:内部
文件制定/修改情况记录
版次
修改内容
编写/
修改人
审核
批准
修改日期
A
首版
彭志云


2011-06-15
1 目的:
建立超声波焊接工艺标准,为各分公司超声波焊接作业及超声波焊接工艺调整、超声波焊接关键工序的管理提供理论指导,从而规范各分公司超声波焊接作业,保证超声波焊接产品品质,提高生产效率。
2 适用范围:
    适用于各分公司所有超声波焊接作业。
3 人员要求:
超声波焊接岗位作业人员上岗条件必须满足:
初中以上学历,入职1个月以上的员工。
3.1.2 工作态度积极,有上进心并有较强的学习能力,有长期为公司服务的意愿。
 员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格,取得该关键岗位上岗资格证后方可正式上岗。
  超声波焊接工序作业人员上岗前要进行理论知识的培训,培训主要内容包括:一线超声波焊接员工对焊接原理,焊接过程,焊接方法,焊接质量的评定等;并现场指导员工操作,教会员工具体的操作步骤;对作业产生的不良品的辨别及处理方法等;最后是对员工进行本工序其它要求培训:厂牌要与上岗证配套使用,关键工位标识牌的正确配戴,作业指导书的识别,关键工序WI的张贴等,并安排对所培训的内容进行具体的实际操作
上岗证
                                  
 
3. IE部对经过关键工序上岗资格培训的人员,根据人员实际所具备的相关条件及培训结果如实填写《关键工序上岗资格评定表》并建立档案,作为关键工序上岗的考核依据。
                                                           
4 设备认识:

 超声波焊接是一种快捷,干净,有效的装配工艺,用来装配处理热塑性塑料配件,及一些合成构件的方法。目前被运用的塑胶制品与之间的粘结,塑胶制品与金属配件的粘结及其它非塑胶材料之间的粘结!它取代了溶剂粘胶机械坚固及其它的粘接工艺是一种先进的装配技术!超声波焊接不但有连接装配功能而且具有防潮、防水的密封效果

4.
4..无需装备散烟散热的通风装置
.成本低,效率高
4.2.4.容易实现自动化生产
4.,粘接牢固
,可实现无缝焊接,防潮防水,气密性好
超声波焊接机主要由如下几个分组成:发生器、气动分、程序控制分、换能器分。
发生器主要作用是将工频50HZ的电源利用电子线路转化成高频(例如20KHZ)的高压电波。

5 超声波焊接的工作原理:
超声波焊接装置是通过一个电晶体功能设备将当前50/60Hz的电频转变成20KHz或40KHz的电能高频电能,供应给转换器。转换器将电能转换成用于超声波的机械振动能,调压装置负责传输转变后的机械能至超声波焊接机的焊头。焊头是将机械振动能直接传输至需压合产品的一种声学装置!!   ﻫﻩ振动通过焊接工作件传给粘合面振动磨擦产生热能使塑胶熔化, 振动会在熔融状态物质到达其介面时停止,短暂保持压力可以使熔化物在粘合面固化时产生个强分子键, 整个周期通常是不到一秒种便完成,但是其焊接强度却接近是一块连着的材料。
如下图所示,振动能量从焊头传递到工件,工件之间的

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