《电算化会计》形成性考核无纸化考试系统09任务工资业务处理.doc

文档介绍：电大专科电算化会计形成性考核操作指导09任务工资业务处理【考核要求】以账套主管“11王方”的身份完成工资管理的操作。用户名“11”;密码“1”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”。【考核内容】、:“研发中心”;要求明细到工资项目;合并科目相同、辅助项相同的分录。操作过程:系统登录选择“打开[工资]应用程序”输入用户各“11”输入密码“1”修改操作日期“2011-01-31”单击“确定”“工资管理”单击上部导航栏的“工资项目”单击“增加”按钮输入项目名称“交通补助”双击类别区域后下拉菜单选择类别“数字”设置长度8(默认不需设置)双击后单击两次向上调节按钮设置小数位数“2”双击后选择增减项“增项”“公式设置”标签“工资项目”栏下选择“增加”选择工资项目“交通补助”在“交通补助公式定义”处输入“iff(人员类别=”销售人员”,1000,500)”(所有符号均为英文半角)单击“公式确认”单击“确认”“人员档案”单击“”按钮增加人员输入人员编号“402”输入人员姓名“辛晨”选择部门名称“研发中心”选择人员类别“开发人员”选择银行名称“工商银行”输入银行账号“20110101009”勾选“属性”中的“中方人员”和“计税”(默认不用设置)单击“确认”单击“取消”以关闭人员档案增加对话框单击“”、汇总单击中部的“工资变动”录入辛晨的基本工资6000并回车录入辛晨的岗位工资6000并回车单击“”退出按