文档介绍：电力企业管理考试题库及答案
一、判断题 （本大题共有160道试题，合计160分）
。( )
答案：×应更正为：企业要以用户的观点建立价值的概念。
，这是可行的。( )
答案：×应更正为：企业为提高企业的价值应降低用户的价值，这是难以行通的。
，要求与现代化的管理来实施。( )
答案：√
，可以没有管理现代化。( )
答案：×应更正为：要实现生产的现代化，不能没有管理的现代化。
，而管理的提高，反过来又推动了生产力和经济的增大。( )
答案：×应更正为：生产力的发展促进了管理，而管理的提高，反过来又推动了生产力和经济的增大。
，经济不发达的国家更需要加强管理。( )
答案：√
。( )
答案：√
。( )
答案：×应更正为：管理既是一种权力，又是一门科学。
9.“管理科学”的目标是为了提高管理效率，而“科学管理”的管理的目标则是要在正确的决策前提下，提高管理效率，并提出最优方案。( )
答案：×应更正为：“科学管理”的目标是为了提高管理效率，而“管理科学”的管理目标则是要在正确的决策前提下，提高管理效率，并找出最优方案。
。( )
答案：×应更正为：计划在执行过程中要不断地加以检验，必要是加以修正或改变。
，完成管理的保证。( )
答案：×应更正为：组织是达到目标，完成计划的保证。
，企业的人力。物力，财力固定不变。( )
答案：×应更正为：在生产经营过程中，企业的人力、物力、财力不断流动。
，信息的传递失灵，就会使机构处于瘫痪状态。( )
答案：√
、任用、考核、提拨、保证人尽其才，把适当的人员安排在适当的岗位，从事适当的工作，充分发挥人的效能。( )
答案：×应更正为：用人功能指对人员的选择，任用、考核、提拨、保证人尽其才，把适当的人员安排在适当的岗位，从事适当的工作，充分发挥人的职能。
，企业就无法对自己的各项活动进行有效的控制。( )
答案：√
，而指挥就是用人。( )
答案：×应更正为：管理就是指挥，而指挥就是协调。
。( )
答案：√
，具有检测与更正的性质。( )
答案：×应更正为：控制是为实现经营目标与完成计划，具有检测与更正的性质。
、技术、成本、生产过程中产生各种信息，由管理人员加以控制，处理输出就变成了电能。( )
答案：×应更正为：电力企业输入的是人、财、物、生产过程中产生各种信息，由管理人员加以控制，处理输出就变成了电能、技术、利润。
，不仅要控制电力企业内部从输入到输出的信息反馈，还要控制负荷预测，供应等外界环境的信息反馈情况。( )
答案：√
，总体最优等于局部最优的总和。( )
答案：×应更正为：系统化中，总体最最优并不等于局部最优的总和。
，系统分析的方法适用到管理上来。( )
答案：√
，就是使系统局部目标达最优。( )
答案：×应更正为：提高管理现代化的目的，就是使系统总目标达最优。
，及时的信息，对于控制和决策的高效和优化是十分重要的。( )
答案：√
，集中领导和民主管理是民主集中制原则在工业企业管理中的体现。( )
答案：×应更正为：管理的民主化也就是民主管理和集中领导相结合，集中领导和民主管理集中制原则在工业企业管理中的体现。
，如果没有必要的集中就不可能搞好，民主管理必然会产生分散主义和无政府主义的倾向。( )
答案：√
，是搞好生经营管理的前提。( )
答案：×应更正为：预测是决策的前提，是搞好经营管理的重要手段。