文档介绍：葶震师为天擎——以公司为例中小企业新员工培训研究煅芯可妒垦宦畚学校代码:系:驱些数直生成厶教直研究压厶力资源珏发生教直研究方向:培训皇驱业生涯珏发指导教师:黄健教授硕士研究生:茵禹月学号:院专业:/㈣嘲:耮——】王金ソ—旰缭絠ù越餛騜￡堑遡辽△’姐阨选曼拷饄￡立熊龃闥￡坑懵:堑:疶:蔓玅,:.:为例》,是在华东师范大学攻读蘸垒/博士牍囱学位期间,在导师的指导下作者签名:—怼R益禹日期:刃/『年纱碑日华东师范学学位论文原创性声明华东师范大学学位论文著作权使用声明//年乡月郑重声明:本人呈交的学位论文《中小企业新员工培训研究——以企业《中小企业新员工培训研究——以企业为例》系本人在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的顽士/博士牍囱学位论文,本论文的研究进行的研究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文,并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所和“知网”送交学位论文的印刷版和电子版;允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅;同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。“内部颉吧婷学位论文年月日解密,解密后适用上述授权。ⅲ槐C埽视蒙鲜鍪谌ā本人签名幸,于·“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审定过的学位论文韪交衽摹痘6Ψ洞笱а芯可昵胙宦畚摹吧婷堋鄙笈怼贩为有效淳鲜霾棵派蠖ǖ难宦畚木9ǹQ宦畚摹4松骼覆惶钚吹模为公开学位论文,均适用上述授权骈定糌,、\论文摘要关键词:新员工培训中小企业个案研究在我国,中小企业是创造社会财富和解决就业问题的重要力量,是促进我稳较快发展的重要力量。其中劳动密集型产业中的中小企业在我国国民经济发展和促进就业方面都发挥的作用尤为突出。但面对日益激烈的竞争,中小企业在市场中的劣势也逐渐明显,提高人力资源素质越来越受到企业主的关注。如何把工厂每年吸纳的新员工真正迅速的转化为企业发展的强劲动力,越来越多的企业首先想到培训。但我国中小企业问题百出,集中表现为缺乏有针对性的培训体系、缺乏配套的师资队伍建设,缺乏高效节约的培训操作模式。本文是一项针对企业τ诶投芗筒盗煊新员工培训项目展开的个案研究,笔者通过进入培训项目现场,运用观察法、访谈法、文献法等研究方法将在中小企业资源较少的情况下还能保证较高的培训效果的培训项目做深入细致的研究。从培训与开发实施的流程去全面考察新员工培训项目的各个要素,得出在有针对性的培训体系建设、师资队伍建设、高效节约的培训操作模式上的突出之处。本文试图通过对的研究为其他同类中小企业新员工培训带来启示。