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村党支部最新3篇2021年村党支部组织生活会对照检查材料.doc

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村党支部最新3篇2021年村党支部组织生活会对照检查材料.doc

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村党支部最新3篇2021年村党支部组织生活会对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:村党支部最新3篇2021年村党支部组织生活会对照检查材料
2021年村党支部组织生活会对照检查材料
一、存在的问题
(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学****工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。
(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学****内容不全面、不深入,学****的自觉性不高。大多数时间学****都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。
(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。
(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施
(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学****农业科技知识和法律法规,带头学****党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一事,尽全力为村民办好每一实事。
(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学****和提高党性修养。针对学****流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的****惯,了解国内大事和党的政策,认真学****有关相关文内容。
(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学****严格按照文、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。
第二篇:村党支部书记对照检查材料 自主题教育开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据市、县和镇上要求,开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。
一、存在的突出问题1、对理论知识学****不够。学********惯不好,学****时间不够多。学****意识不强,对党的路线、方针、政策及文精神学****不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。
2、工作态度不够端正。在落实文要求时重形式,轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。对活动的实际效果考虑不够深入。
3、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入村民群众调查研究不够,对全村的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
4、对实际工作经验学****不够。主动向村里优秀党员和离退干部学****村里致富方法不多、我村是以柑橘为主要产业,在柑橘技术方面知识不够全面。
5、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。
6、对村民冷暖关心不够。因为在镇上有自己的店铺要打理,对村里低保五保户、