文档介绍：3 企业制度文化
思考：与精神文化的关系？
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企业制度文化概述
企业制度文化是企业文化了实现自身目标对企业和员工的行为予以一定限制的文化，即是一种来自员工自身以外的，具有强有力的行为规范的要求。
主要内容包含企业领导体制、企业组织文化和企业管理制度。
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现代企业的制度比较
现代企业以产权关系为基础和核心，可以分为独资企业形态、合伙企业形态和公司企业形态。
公司制企业管理机构构成：
股东大会
董事会
经理层
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欧美国家与日本的企业管理机构对比
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我国现代企业的公司治理结构
聘用
聘用
聘用、监督
下设
监督
推举
推举、检查、监督
股东大会
董事会
监事会
总经理
审计员
副总经理
部门经理
秘书
其他高级职员
执行委员会
生产委员会
销售委员会
财务委员会
法律委员会
其他委员会
监督
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原国美电器股本构成
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国美之争看现代企业的公司治理结构？
国美之争看家族企业与职业经理人的博弈？
中国现代企业公司治理巨大进步？
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企业领导体制
企业领导体制包括领导方式、领导结构和领导制度，其中主要是领导制度。
西方企业领导体制经历以下阶段：
家长企业领导体制：19世纪前
经理企业领导体制：19世纪中到20世纪
企业职能管理软专家：20世纪以后
企业家集团领导体制：当今
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中国：
① 三人团领导
② 党委领导下厂长（经理）负责制
③ 厂长（经理）负责制
④ 革命委员会
⑤ 党委领导下厂长（经理）负责制
⑥ 厂长（经理）负责制
⑦ 董事会领导下经理负责制
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