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2020四风对照检查材料 [党支部组织生活会“四风”对照检查报告].doc

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2020四风对照检查材料 [党支部组织生活会“四风”对照检查报告].doc

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2020四风对照检查材料 [党支部组织生活会“四风”对照检查报告].doc

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文档介绍:2020四风对照检查材料 [党支部组织生活会“四风”对照检查报告]

党支部组织生活会“四风”对照检查报告 按照县委和局党委统一部署,党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学****教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际、注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学****教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局党委8月7日工作安排,将本支部对照检查情况报告如下:
一、遵守和执行党的政治纪律情况 自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部始终不渝把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一,充分利用QQ空间学****园地认真组织党员学****党章,学****中央关于开展教育实践活动有关要求,学********总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,让党员搞清楚党员的条件和标准。坚决贯彻党中央、省、市、县委和局党委的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好xx片畜牧系统人员,力求做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 通过学****教育,党支部将“八项规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,努力解决群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。
近期来,在局党委行政的领导下,采取一系列措施加强和改进工作作风建设,取得了一定的成效。通过局领导的示范督促,全体党员干部依法治牧、科技兴牧的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,生态、现代畜牧业发展的步伐在五乡一镇畜牧兽医站逐步迈开。在通过深入走访畜牧科技示范户,对养殖户的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,党员联系群众、服务群众工作开展情况进行详细询问和建立民情台账,并宣讲党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和县畜牧局畜牧科技示范活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照局党委《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神,拟定了《开展党的群众路线教育实践活动工作方案》,并深入xx镇百 晟养猪专业合作社、舞雩乡高河二小区现代畜牧养殖小区,下渡乡君瀚豪猪养殖场、永忠牛业合作社开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系制度。目前在支委成员间谈心谈话、党员交心谈心的基础上,围绕“如何保持共产党员的先进性”“入党为什么、党员干什么”“群众路线怎么看、作风转变怎么办、推动发展怎么干”等进行认真反思,深刻总结在思想、工作、学****和社会生活等方面的情况,主要找差距、谈不足和整改方向。以“八项规定”对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,努力梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面。
1、理论学****不够深入,学****的整体意识还不够强。虽然党支部书记参加了局党委织组学****没有及时组织党员集中学****讨论,导致个别党员政治理论和业务学****不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学****放在一个重要的位置,特别是在学****的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学的情况多,系统学理论少,而交流提高撰写学****心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应生态现代畜牧业发展的新要求,对所站工作的形势情况不清楚,对涉及畜牧专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作***明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”