预算绩效管理培训2-预算绩效目标管理.ppt

文档介绍：预算绩效管理培训2
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预算绩效管理概述
预算绩效目标管理
预算绩效评价管理
预算绩效评价案例
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本节主要内容
预算绩效目标管理概述
预算绩效目标的内容
预算绩效目标的编制
预算绩效目标与评价指标
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2021/8/14
预算绩效目标的涵义
绩效目标
指事前给评价者和被评价者提供所需要的评价指标和标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
预算绩效目标
绩：成绩，要完成或完成了多少任务（产出）；
效：效果，要取得或取得了什么成效（成果）；
预算，需要多少资金的投入，单位产出是多少（效率）。
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管理主体
绩效目标
编制主体
预算单位及其主管部门
绩效目标
审核主体
财政部门
绩效目标批复
各级人民代表大会财政部门
绩效目标管理
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预算绩效目标管理主要流程
1．编制绩效目标。
2．审核绩效目标。
3．批复绩效目标。
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绩效目
标管理
目标设定
目标批复
绩效内容
绩效指标
绩效标准
目标清晰
目标量化
目标审核
措
施
可
行
性
指
标
设
置
科
学
性
资
金
的
合
理
性
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绩效目标管理
绩效目标编制
绩效目标审核
绩效目标批复。
预算单位在编制年度预算、申报项目，需制定绩效目标，明确支出的必要性、可行性和有效性，并围绕绩效目标编制清晰、量化、便于考核的绩效指标。主管部门要对本部门和下属单位申报的绩效目标进行论证和审核，并汇总编制本部门的预算绩效目标。
财政部门对预算部门的绩效目标审核，包括绩效目标与部门职能的相关性、绩效指标设置的科学性、实现绩效目标所需资金的合理性等。审核合格后方可进入预算编审流程；无绩效或低绩效的项目，不予安排预算资金或调减预算资金。
财政预算经本级人民代表大会审查批准后，财政部门应在批复部门预算的同时批复绩效目标。
管理过程
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预算绩效目标的内容有哪些？
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预期提供的公共产品和服务，包括产品和服务的数量、质量、功能、时效、成本以及服务对象满意度等
达到预期提供的公共产品和服务所必需的资源
支出的预期效果，含经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等
衡量或评估每一项目活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标
预算绩效目标的主要内容
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