文档介绍：医务人员医德规范实施细则
为认真落实卫生部、北京市卫生厅关于〈〈医务人员医德规范实施细则》 的精神，结合我院实际，特制定〈〈医务人员医德规范实施细则》 。
第一章：医德规范
一、根据医院各类工作人员的工作特点，提出如下共同遵守的医德规 范：
1、 医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义人 道主义，热爱本职、安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章 制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛。
2、 尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地 位、财产状况，都应一视同仁。
3、 对病人应语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关 心和体贴病人，不发生冷、硬、顶、推现象。
4、 遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、 馈赠，不准勒索病人财物。
5、 为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、 应团结协作，白觉维护集体荣誉，互学互尊，共同完成各项任务。
7、对业务技术应精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的科 学作风和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新 技术、新项目。积极参加改革创新，运用新的医学模式，发展医学科学， 提高业务技术和医院管理水平。
二、各类人员医德规范
㈠医生医德规范：
1、 对病人诊断治疗认真及时准确，力争一次确诊，应收住院病人及
时收容住院，观察病情细心周密，抢救病人勇于负责，争分夺秒。 要坚
持因病施治，合理用药，合理治疗的原则。一时难以确诊的，要及时报告上 级医生或请求组织会诊。
2、 认真执行三级医师负责制，上级医师既要指导业务，传授技术， 又要抓医德，带思想，带作风；同级医师要互相尊重，互相学习，互相支 持；下级医师要尊重上级医师，虚心学习，服从指导。
3、 对急诊病人认真执行首诊医院、首诊医师负责制，需住院、转院 病人，必须经过必要处置后再转，以免延误抢救时机，造成死亡。
4、 积极吸收引进新的医学经验，开展新技术，新项目，开展科研， 发展医学科学。带头学习和运用新的医学模式，重视心理、社会因素对疾 病的影响，调动病人战胜疾病的信心。
5、 坚持医疗原则，白觉抵制和纠正不正之风，不开人情方、假诊断
证明，不谎报数据，不剽窃他人的成果，不弄虚作假，不以医谋私，出现 差错事故及时向上级汇报，积极米取补救措施。
㈡护理人员医德规范要求：
1、 热爱护理专业，白尊、白爱、白重、白强。发扬细心准确，勤快 周到，亲切体贴的优良护风，做好各项护理工作。
2、 勤学苦练，刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展 护理科学，开展新技术，提高护理业务水平。
3、 医护密切合作，认真执行医嘱，巡视病人，细致观察病情，按时 准确交接班，严格“三查七对”，防止差错事故。
4、 勤于管理，耐心地向病人及家属宣传医院管理方面的规章制度，
保持病房良好的秩序和整洁肃静的休养环境。
㈢医技人员医德规范要求：
1、 坚守岗位，主动热情接待病人。
2、 面向临床，主动配合，急病人所急，保证临床各科需要和发展， 为病人服务。
3、 以准确、及时、安全为原则，严格遵守操作规程，为临床提供科 学数据及满足临床的药、物供应。钻研技术，开展科研，增加医技新项目, 提供诊断、治疗、检查新方法。
4、实事求是，不谎报数据，不开假报告，出现差错及时纠正，采取 补救措施。
㈣行政管理人员医德规范：
1、 牢固树立为病人，为医疗第一线，为基层服务的思想，认真贯彻 执行党和政府制定的卫生工作方针政策，带头遵纪守法和执行各项规章制 度。
2、 熟练掌握本职业务，经常深入实际，调查研究，了解分析解决各 种问题，做到反映情况准确，解决问题及时，讲求实效。工作要尽职尽责, 提高办事效率。
3、 科室之间、同事之间要团结协作，互相尊重、互相学习、互相支 持。
4、 领导要以身作则，为下级作表率，工作要敢于管理，办事公道， 作风正派，廉洁从政，白觉抵制和纠正不正之风，不利用职权之便谋私利。
（五）后勤人员医德规范：
1、 热爱后勤工作，树立为病人服务，为临床服务的思想，工作尽职 尽责。
2、 熟练掌握本职业务技能，严格执行各项工作技术常规，言谈举止
文明礼貌，经常深入医疗第一线，坚持下送、下修、下收，送物上门，及 时解决医疗第一线的需求。
3、勤俭节约，严格执行财务、物资管理等规章制度，认真执行岗位 责任制，增强法制观念，遵守劳动纪律。
4、爱护公物，廉洁奉公，严格执行隔离消毒、污水、污物处理规定, 保持医院环境清洁、优美。
三、医德医风四不准
1、 医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲属的“红包”、 物品和宴请。
2、 医务人员不准接受