文档介绍：上半灵山街道党风廉政建设工作总结
————————————————————————————————
———————————————————————————————— 日期：
2021年上半年灵山街道党风廉政建设工作总结
半年来，灵山街道在区纪委的正确指导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实省、市、区纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反***工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现上半年全街各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反***工作继续保持不断深入和开展的良好态势。
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制
我街在党风廉政建设和反***工作中，始终把加强领导、强化责任意识放在首位，年初以来，我们进一步创新、深化、稳固了各项措施，狠抓落实。
一是严格落实“一岗三责〞。坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，“一把手〞负总责，分管领导各负其责的原那么，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。
二是细化责任分解，严格责任考核和责任追究。通过对街道党工委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了?实施方法?、?责任分解?、?责任书?三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责〞的原那么，我街继和区委、政府领导签定目标责任书后，根据实际情况，确定了我街党风廉政和纠风工作目标。通过街道党工委书记、办事处主任与各分管主任、分管主任与机关科室负责人层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反***工作深入开展。
二、注重教育，开展廉政文化建设，切实提高干部队伍廉政意识
建立完善的学****教育机制，特别是通过开展廉政文化建设活动，发挥文化的教育作用，全面提升全街机关、社区干部勤政廉政意识，是我街今年党风廉政建设和反***工作的一个新的努力方向和工作点。
一是坚持每周学****教育制度。做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学****个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学****了?中国共产党党内监督条例〔试行〕?、?中国共产党纪律处分条例?、“四大纪律，八项要求〞、市纪委“五条禁令〞等内容，强化了机关干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，标准了从政行为。今年根据区纪委的要求，深入学****中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?一书，制定了学****方案、活动方案，分阶段进行实施。通过学****讨论，提高了党员五个意识，即责任意识、制度意识、法律意识、风险意识、大局意识。
二是深入开展“廉政文化进机关、进社区〞活动