1 / 6
文档名称:

领导干部作风突出问题自查自纠报告.doc

格式:doc   大小:112KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

领导干部作风突出问题自查自纠报告.doc

上传人:luciferios04 2021/8/15 文件大小:112 KB

下载得到文件列表

领导干部作风突出问题自查自纠报告.doc

文档介绍

文档介绍:领导干部作风突出问题自查自纠报告
————————————————————————————————
———————————————————————————————— 日期:

领导干部作风突出问题自查自纠报告
集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动开展以来,通过对有关文件和领导讲话的学习,进一步增强了自身效劳开展,促进开展的政治意识、大局意识、责任意识。根据?活动方案?要求,通过认真对照检查,深刻剖析自己,主要以下几个方面存在问题和缺乏:
〔一〕思想作风方面。一是在坚持党的群众路线方面,关心群众、深入群众、心系群众、效劳群众的群众意识有待提高;二是工作创先争优的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不快,在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好;三是宗旨观念有欠缺,下基层、下企业搞效劳较少,大局部时间忙于应付文山会海和一些来客来访的事务,全心全意为人民效劳的观念在行动上表达不够。
〔二〕学风方面。一是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的现象,总认为我们是市场监管、行政执法单位,必须维护好市场经济秩序,学习业务知识在工作中用得上,学习政治理论在工作中用处不大,没有立竿见影的效果,因此,用在业务学习上的时间比政治理论的时间要多。二是学习不深刻,不注重联系实际,在学习过程中没有经常做到刻苦钻研,深入浅出,融汇贯穿,学以致用,存在学习蜻蜓点水的现象。三是学习主动性不强,没有做到持之以恒,在学习上严格要求自己不够,在工作忙时没有做到抽空学、挤时间学。四是更新知识学习不够,在新形势下对新知识、新技能的学习没有做到经常化。
〔三〕工作作风方面。一是工作中原那么性还有待加强,存在不想得罪人的思想,对一些违反规章制度的人和事,处理起来还是拉不下脸面,下不了决心;二是工作抓落实有欠缺,工作布置后,对落实情况过问少,催促检查不够;三是工作上的特色亮点不够突出,对工作中出现的一些新问题缺少一些创造性的解决方法。
〔四〕领导作风方面。开展批准与自我批评不够深入,对有些党组会议的决议,抓落实不够坚决,有浮在面上的现象。
〔五〕生活作风方面。作为一个单位的主要领导,在带着全局干部发扬艰苦奋斗的革命作风方面做得还有欠缺,表现为对一些铺张浪费的现象制止不力,对一些不必要的开支审核把关不严,也存在着怕得罪人的思想。
上述问题的存在,有外在因素影响的原因,但主要是自己的主观原因造成的,分析起来主要有以下几点:
1、对自身的学习和思想改造抓得不实。一是存在学常,虽然也注意开展一些学习活动,但更多的是停留在形式上,满足于看看时事新闻,了解一些国家大事上,都是形式上的学,不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。二是放松了政治理论学习,对参加有关政治理论的学教活动积极性不高,有搞搞应付,走走过场的思想,影响了自身政治素质的提高。三是学用结合不理想,在学习过程中的学用脱节影响了自学的积极性;四是在思想改造上缺乏主动性和实践性,对自身思想的改造停留在上级组织的各种学教活动上,自己主动学习改造

最近更新

城市绿化改造渣土清运模板 8页

企业人才管理需以人为本论文 4页

国际快递运输安全协议 8页

企业人力资源管理外包风险分析及防范措施 4页

企业人力资本心理契约的博弈与管理-精品文档 6页

医院装修分期付款协议 8页

人工神经网络在企业员工绩效评估系统中的应用.. 6页

北京市游泳馆设施装修合同 9页

化妆品专柜配送协议 9页

人力资源部月度绩效评估报告 5页

冰河时代主题公园可行性策划 34页

人力资源绩效考核KPI指标库最权威(最全的) 4页

人力资源管理论文精选 4页

人力资源管理的重要性及最佳实践 4页

不确定系统滤波技术研究及在组合导航中的应用.. 3页

体育场馆居间服务协议 8页

人力资源管理实践中的创新点在哪里 3页

互联网教育居间服务合同 8页

人力资源管理中的员工关系管理研究 6页

人力资源管理专业-本科毕业论文(设计)任务书、.. 5页

二零二五年度车辆背户代持及车辆二手车置换协.. 9页

人力资源期望理论共18文档 5页

二零二五年度装载机租赁合同书(适用于森林防.. 9页

人力资源培训会发言稿(3) 4页

人力资源六大模块内容详解 7页

人事部门述职述廉报告(三) 5页

二零二五年度租房租赁合同风险评估及规避合同.. 8页

九型人格理论在企业人力资源管理中的应用 5页

第一章昆虫分类学的概念和发展 53页

二零二五年度现代农业用地合作开发协议 10页