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劳动合同变更协议书范本

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
劳动合同变更协议书范本
协议书有广义和狭义之分。 广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、 事务时常用的 契
约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。 狭义的协议书指国家、
政党、企业、 团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商， 取得一致
意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。 协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同 协商达成一
致意见后， 签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。 是当事人双方（或多方） 为了解决或预防
纠纷，或确立某种法律关系， 实现一定的共同利益、愿望， 经过协商而达成
一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
劳动合同变更协议书
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
证件类型： 证件号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如
下协议：
1、 劳动合同变更内容：
2、 本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
3、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签名）
代表（签名）日期：年 月曰
合同变更的要件合同变更须具备以下条件：
（一） 原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或
者法律的规定改变原合同关系的内容。 因此，无原合同关系就无变更的对象， 合同的变更离 不开原
已存在合同关系这一前提条件。同时， 原合同关系若非合法有效，如合同无效、 合同 被撤销或者追
认权人拒绝追认效力未定的合同， 合同便自始失去法律约束力， 即不存在合同 关系，也就谈不上台
同变更。
（二） 合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的
裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。
我国《合同法》第77条第1款规定:
当事人协商一致