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劳动合同官方
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说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容
劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
XX省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规 章的规
定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同 遵守本合同所列
条款。
一、 合同期限和工作内容 第一条本合同自年月日起至年月日止。 期
限为年(月)。试用期自年月日至年月日止,期限为天。 第二
条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位 (工种)工作
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位 (工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量, 达到规
定的质量标准。
二、 工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时制
(一) 实行标准工时工作制的, 甲方安排乙方每日工作时间不 超过
八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和 乙方协商后可
以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时, 因特殊原 因需要延长工作时间 的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 每日不得超过三小时,每月 不得超过三十六小时。
(二) 实行综合计算工时工作制的, 平均每日工作时间不得超 过
8小时,平均每周工作时间不得超过 40小时。
(三) 实行不定时工作制的, 工作时间和休息休假乙方自行安 排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支 付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、 休假的权 利。每
周至少休息一天。
三、 劳动保护和劳动条件
第七条甲方不得招录用未满 16周岁的未成年人,并按国家 规定对 女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、 职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、 劳动报酬
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资, 工资不低于元, 其中试用期间工资为元。 (试用期间工资不得低于本单位同工 种、同岗位职 工工资的80%。甲方支付的工资应不违反国家有关最 低工资的规定。
第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。 实行计件工资
的,每月底薪为元, 计件单价为元或完成工作 额的以提成。
第^一条甲方安排乙方延长工作时间, 支付不低于工资150%的工
资报酬,每小时加班加点工资为元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资 200%勺工
资报酬,每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工 资为元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资 300%勺工资 报酬,每 小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。
第十二条甲方安排乙方在每日 22时到次日6时工作的,每