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劳动局劳务合同
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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
劳动局劳务合同范本
甲方：乙方：
法定代表人： 身份证号码：
地址：住址：
邮政编码：邮政编码：
联系方式： 联系方式：
使用说明
一、 用人单位与职工签订劳动合同时， 双方应认真阅读劳动合
同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 劳动合同必须由用人单位 （甲方）的法定代表人 （或者委
托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章 （或者劳
动合同专用章）方为有效。
三、 合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚 ；不 需填写的空栏，请打上"/"。
四、 乙方的工作内容及其类别 （管理或专业技术类/工人类） 应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。 变更的范围及条件 可 在合同参考文本第十二条中约定。
五、 工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经 劳
动行政部门批准实行不定时、 综合计算工时工作制的，应在本参考文本
第十二条中注明并约定其具体内容。
六、 约定职工正常工作时间的工资要具体明确， 并不得低于
本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二
条中列明，或另签订补充协议
七、 本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、 工 作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签 订集体 合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准， 不得低于集 体合同的约定。
八、 双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或 未 尽事宜的约定， 可在参考文本第十二条中明确， 或经协商一致另行 签订 补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动 合同一 并履行。
九、 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写， 字迹必须清 楚， 并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用
合同是适应私有制的商品经济的客观要求