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南京市劳动合同书(全日制文本)-空白版
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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
南京市劳动合同书
（全日制文本）
甲方（单位）全称：
单 位 类 型：法定代表人（或负责人）
登记注册地：
单位地址：联系电话：
劳动保障证号： 组织机构代码证号：
开户银行及帐号：
乙方（职工）姓名： 性别： 文化程度：
出生年 月：就业登记证号：
户籍所在地：
实际居住地：
劳动保障卡号： 身份证号：
联系方式及电话：
南京市劳动和社会保障局制
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈江苏省劳动合同条例》等有关法律法规 及规章规定，甲乙双方本着平等白愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则， 签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、双方基本权利和义务
1、 甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与 乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前 30日书面通知对方。
2、 甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方 组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。
3、 甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。
4、 甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准， 严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳 动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、 强令 冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5、 甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身
安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示；违 反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。
乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制 度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行 为的，甲方有权予以辞退。
一、必备条款
1、 本合同期限采用下列第()种方式
订立有固定期限 年(白 年—月—日起至 年—月—日
止)。
订立无固定期限白 年—月—日起。本合同履行期间，非法 定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。
本合同白 年—月 日起始，以完成 工作任务为合同
终止期限。
劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现， 乙方有法定顺延情形之一 时，本合同期限顺延至法定情形消失。
2、 工作内容及要求
甲方安排乙方在 岗位从事 工作。其岗位职责和工作要
求按甲方 规定执
行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要， 调整或变更乙方工作岗位的，经双 方协商一致，可以书面形式变更之前款