文档介绍：编号：_______________
合肥市劳动合同
地 点：___________________
时 间：___________________
说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
编号
合肥市劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年 月 日
合肥市劳动合同
甲方（单位）：
地址： 联系方式: 乙方（劳动者）：
地址：
联系方式：
第一章合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方在明悉〈〈劳动合同法》及其他法规对各
类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第 种方
式确认本合同期限。
1、 固定期限，自 年 月 日起
至 年 月 日止。
2、 无固定期限，自 年 月 日起至合同约定的解除或 终止情形 出现时即行解除或终止。
3、 以完成_定的工作
任务为期限： 自 年—月—日起至
工作任务完成时即行终止，以 为标志。
第二条试用期
甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月
—日止，试用期工资为：。
第二章工作内容与工作地点
第三条 甲方聘用乙方从事 工作内容；甲方
可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工 作时间。
第四条 根据甲方的岗位和行业作业特点， 乙方的工作地点
第三章工作时间与休息时间
根据
第五条甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定
不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。 乙
方应按甲方规定的工作时间执行。
第六条 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要， 对乙
方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从 甲方安
排。
第四章劳动报酬
第七条乙方所从事的工作执行下述工资计发形式（）。
1、 计时工资：乙方所从事的工作按实际出勤日计薪。企业 安排足月出勤的乙方的月基本工资为： 元/月。
2、 计件形式：乙方的生产产品为 ,劳动定额为
,
计件单价为。乙方正常出勤且付出正常劳动的，工资不低 于所在地区的最低工资标准。
3、 甲方应当在每月 日向乙方支付工资。
第五章社会保险和福利待遇
第八条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险 费，社
会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第九条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规 定为 乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续， 出具解除或者终止
劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方按国家和地方政府有关规定， 为乙方提供符合国
家规定的劳动保护设施和劳动条件， 保障乙方在工作中的安全 和健
康。
第条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全 知识、规章 制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述 培训并严格遵守 与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十二条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知 乙方 并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在 合同期
内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七章劳动合同的履行变更
第十三条订立合同所依据的法律、 行政法规、规章发生变
化，合同应变更相关内容；订立合同所依据的客观情况发生重大 变
化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内 容或解
除。
第十四条 在本合同履行期间，发生下列情形时，本合同的 相关 条款随之自然变更。甲方应将涉及变更之信息及时告知乙 方，乙方应
履行甲方的变更决定。如果乙方不予履行，甲方可以 依法或按甲方规
章制度规定予以处理。
1、 基于甲方已事先并在本合同或相关经乙方签字确认的 《员
工手册》、〈〈岗位任职协议》等告知所约定的岗位会发生变更的可 能
性，双方协商一致确认可自然变更。
2、 甲方的整体工资分配调整方案经协商机制通过并公示后， 涉 及乙方工资标准增加或降低的。
3、 乙方因升职、降职、岗位调整需要变薪的。
4、 双方就劳动合同的变更采取书面形式进行。甲方对于 乙 方工作调整涉及劳动合同事项变更的，除以《劳动合同变更 书》进行确认外，发给乙方的工资单、岗位变化通知等，乙方
在一个 月内未书面提出异议的，视为已认可书面变更。
第十五条 在劳动合同存续期内，乙方在收到甲方送达的劳 动合
同、解除/终止劳动合同协议书等法律文书、文件后的 3个
工作日内应给以明确回复，并将签字或未签字的文件送还甲方， 否
则，甲方有权单方处理该文件 （劳动合同书作