文档介绍：工厂行政管理制度工厂行政管理制度《工厂行政管理》简介如下: 1、行政/ 总部部的工作职能是什么? (1) 防火防盗与突发事件的处理,工厂行政管理制度。(2 )厂区生产/ 办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。(3 )宿舍分配、门卫管理、水电管理。(4 )厂区宿舍会客、车辆进出货的管理,公务用车的管理。(5 )全厂的伙食供应与管理。(6 )消防设施的管理与安全检查。(7 )配电系统的建立与安全检查、维护。(8 )厂区、宿舍财产及员工安全的保障与维护。(9 )休闲、康乐设施的管理,固定资产的管理。( 10 )清洁用品、办公用品、电器配件的采购。 2 、行政主管的工作责任有哪些? (1 )定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况,主动做好调查总结,及时汇报。(2 )组织做好来客接待和车辆的管理工作。(3 )负责组织工作会议,安排做好会务工作,负责直协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。(4) 对当得知生产/ 行政工作出现异常情况时未能及时向最高管理层反映, 以致造成重大损失的事故负责; 对本部门所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。(5 )对厂部行文发生差错,收集与整理的资料失实造成严重后果负责。(6 )对机密文件和文书档案管理不严,发生泄密或丢失、损坏负责,对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。 3、办公室的整理、整顿、清扫和清洁和重点是什么? 办公室 5s活动的主要事项: 文字资料、办公用具、环境整洁、员工仪容等。(1) 文字资料的管理、整顿的分类包括受控文件和资料、公用文字资料、个人文字资料。整理、整顿原则: ①公用文件资料置于公共场所, 专人管理。②个人文字资料个人管理。③所有文字资料都应有标识;④所有文字资料都要按取用方便的原则,按使用频率、重要性等分类存放于固定的位置; ⑤规定文字资料的舍弃规则,及时销毁无用文字资料; ⑥提倡及时处置, 养成不堆积文件睥良好****惯。⑦不允许私藏文件,养成有借有还的良好****惯; ⑧私人文字资料最好不放置在办公室。⑨定期整理、整顿、检查。(2 )办公用具的整理、整顿分类包括公用物品、个人使用物品, 管理原则如下: ①公用物品放置在方便使用的位置并规定使用规则(如用后放回原处等);②个人物品与工作无关的应离开办公场所, 与工作有关的应按使用频率、重要性分类并放置在固定的位置;③规定存弃标准, 及时舍弃不用的物品或极少使用的物品; ④倡导单一原则,有用的物品在身边应只有一套(件);⑤经常性地检查。(3 )环境清洁、清扫要点: ①在整理、整顿的基础上保持经常性的清扫和清洁。②规定责任区域, 规定清扫、清洁要求和标准。③实施经常性清扫、清洁活动。④经常性的检查和纠正。 4 、怎样检查员工健康? (1 )员工身体检查一般每年举办一次。(2 )一般检查由行政部负责与医院联系时间,分别至该医院接受检查或者由行政部接洽医生至厂内检查。(3 )经检查结果有疾病者,应早期治疗,如有严重病况时,由公司令其停止继续工作,往劳保指定医院治疗。(1) (2) (3) (4 )行政部每逢年终应将疾病名称、人数及治疗情形等统计,以便下一步作有效改善措施的参考,管理制度《工厂行政管理制度》。 5 、员工公伤费用哪一些可以发放? 备注: 每一家工厂的情况不同, 此处选出某一家工厂的规定供参考, 凡是与劳动法规抵触者, 一律以法律法规