文档介绍：退役军人创业事迹
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牢记军人荣誉和使命担当 --- 退役军人创业事迹
**强，1972 年 3 月出生，****年 12 月入伍，****年 12 月退伍，现任**超强纸制品有限公司总经理。退伍回乡后以军人的执着艰苦创业、勇于创新，从商贩做起，创建了从业人员 200 多人，年生产优质瓦楞纸板 亿平米，产值逾 5 亿，利税收入超千万元的**最大的纸板生产企业，成为**纸包装行业产业发展的领头人。当选为聊城市政协委员，评选为聊城市 十佳创业带头人 、冠县优秀退伍军人，冠县退役军人就业创业先进个人等。
超前思维，济弱扶困 ****年 12 月在部队服役三年的**强回到**农村老家，面对贫困落后的农村，不甘 贫困 束缚的他，开始了艰难的创业之路。
**年，他凭借军人狭路相逢勇者胜的的气魄与胆识，创办了**超强纸制品有限公司，并不断把军队管理和文化建设的精髓有机融入企业管理和企业文化当中，提出了 思想创新，技能精进，军事化管理，质量为王，服务及时 的企业经营管理理念，健全现代企业管理制度，公司进入良性发展的快车道，生产效益连年翻番。
企业的经济效益上去了，管理也规范了。此时，他想的是如何帮助贫困农民。随着企业规模不断扩大，开始大量招工，他打出的招工广告别具一格，把家庭条件特别贫困当作首要条件(当时还没有实施精准扶贫)。招工由他自己亲自把关，想要进企业的农民须先填一张表格，包括家庭成员基本信息、健康状况，经济收入情况等，然后他根据表格内容逐一审核，最终选定进入企业的都是极端贫困的人口。这些人进入企业，收入激增，极大改善了生活条件。有两位六十多岁的孤独老人听说超强纸制品招工，而且主要招募穷人，便抱着试试看的心理去报名。门卫看到他们两个年龄大了，认为他们是无理取闹，便不让他们进去。正在此时，**强同志走了过来，一问情况，得知他们都是鳏夫，无儿无女，便决定收留他们，结果他们既没有文化，也没有一技之长，就安排他们做了厂区保洁员。分管后勤的负责人说： 我们的厂区卫生已划分了责任区，不需要保洁员。 **强说： 我本来想安排他们做门卫，这样更轻省一些，可是他们没文化，不能胜任，咱总不能把向咱求助的父老乡亲拒之门外吧?再说，你又多了两个兵，何乐而不为呢? 真诚帮扶，引导脱贫 部队的教育和培养，加深了**强对人民的感情，脱贫攻坚战开始以来，他一直在思考如何帮助更多的贫困户脱贫。结合纸箱行业入门门槛低，初期投资小，盈利稳定的特点，他积极带动附近村民参与到纸箱包装的制造行业，以资金支持，赠送技术等方式引导他们从单一的纸箱家庭作坊开始、传授技术、简易设备购置，先把纸板提供给村里的贫困加工户，等他们的纸箱卖出后再回收成本，让贫困的村民看到了致富的希望，大力助推当地纸箱包装行业的发展。在他的带动和扶持下，以孟庄村为中心方圆 50 公里内的纸箱加工企业如雨后春笋般发展起来，先后出现了 300 余家各类纸箱加工企业，从业人员近万人，其中创业脱贫的二十余家，参与就业的贫困人口一百多人。原因是对创业、就业人员他也亲自把关。对具有一定创业能力的贫困户予以特别关照，提供设备和原材料，并帮助他们销售，在不影响其生产生活的前提下，逐步回笼资金。对帮扶创业的小微企业，总是谆谆告诫他们尽量录用贫困户就业，超强纸制品为这些小微企业提供一定的