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节约型企业文化建设探讨【企业文化毕业论文开题报告】.doc

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节约型企业文化建设探讨【企业文化毕业论文开题报告】.doc

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文档介绍

文档介绍:企业文化论文-节约型企业文化建设探讨
摘 要 为适应节约型社会和节约型企业的建设要求,企业有必要建立完善的节约 型企业文化。对于节约型企业文化的建设,首先探讨了其内涵以及建设的意义, 并重点分析了节约型企业文化建设应该包含的一些思想和理念,最后提出了节约 型企业文化的建设策略。
关键词 节约型企业 企业文化 节约理念
1节约型企业文化的内涵及建设意义

节约型企业文化是促使社会和经济可持续发展而创造设计,并能产生积极效 应的一种优秀文化,它追求的是人与自然、社会的和谐发展。它要求我们重拾“俭 以养德”等传统美德,牢记“成由勤俭败由奢”,使“崇尙节约,杜绝浪费”成 为每个企业员工的道德信仰。
节约型企业文化以“建设具有比较竞争优势,可持续发展,富有社会责任感 的节约型企业”为目标,它将作为企业的一项长期的战略性投资。通过将优秀的 传统的节约理念融入到现代企业生产管理中,统一企业员工的价値观念和行为准 则,建立起良好的企业内部员工工作环境和企业外在生存竞争空间。并将“主人 翁意识,以身作则理念,宣传意识,合作互利理念,低成本理念,网络化思想” 等思想和理念贯穿到企业的方方面面,以实现把企业节约文化转化成具有持久优 势的生产力和竞争力,不断带动企业创造良好的经济效益和社会效益,实现企业 的协调发展和可持续发展。

企业文化本身具有导向、约束、激励、凝聚等作用。当节约型企业文化 成为企业的优秀文化,当节约型企业文化提倡的价値观被企业员工所接受认同之 后,就会产生无形的巨大的力量,为企业带来积极的效果和巨大的经济效益。
节约型企业文化是顺应21世纪社会和经济发展提出的新型企业文化。它 能体现一个企业的一种强烈的社会责任心,也树立了企业良好的道德形象。它能 为企业带来轰动效应,也能给社会起很好的示范带头作用,最终为企业带来更大 的收益。
节约型企业文化不能给企业带来短期的盈利,但是它却关系到企业能否 长期持续的发展问题。在当今的形势下,企业节约文化的建设,无疑能为企业提 供源源不断的精神动力和能源支持,无疑能更好的符合员工的利益。这为企业的 可持续发展提供了更可靠的保证。
2节约型企业文化的建设思想
,积极转变员工观念
要正确引导员工,提高员工对建设节约型企业重要性的认识。要使员工 树立强烈的资源意识和节约意识,从节约一度电,一滴水等身边触手可及的地方 做起,堵塞每一个可能的浪费漏洞,尽自己所能节约每一点资源,逐步形成节约 的好****惯。
让节约成为企业员工的必备素质,让企业员工明白拥有这种素质对自己 的影响,并努力去提高这种素质。
让员工意识到节约最终是为了保障他们的利益。让企业形成节约之风, 才能从根本上降低生产成本'才能创造更多的效益,企业才有可能做大做强,才 能持续发展,才能保障企业员工的基本利益。而形成节约的好****惯,在他们的日
常生活中也有着无形的影响,能够使他们注意自己的行为,增加家庭经济积累, 最终提高生活水平。
树立员工“主人翁”意识。让企业员工明白他们是企业真正的主人翁, 企业的发展靠的是大家共同的努力。让他们有强烈的节约意识。强烈的主人翁意 识会使员工爱护自己的企业就像自己的家,自己的孩子一样,会自觉珍惜企业的 一点