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企业改制重组方案设计
企业进行改制时，首选要根据自身的实际情况，结合有 关的法津、法规、和政策的规定，制定可行方案再进行，下 面是 XX 为大家整理分享的企业改制重组方案设计范文，一 起来看看吧！
企业改制重组方案设计范文 企业名称；
企业住所；
法定代表人；
经营范围；
注册资金；
主办单位或实际投资人。
包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利 润总额及税后利润。
包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。 包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障 碍和问题。
结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的 条件，改制将给企业带来的正面效应。
根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制目标， 采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。
指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的
分流、离退人员的管理等等
根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额,确定股 本设置的基本原则，包括企业净资产的归属、处置，是否有 增量资产投入、增量资产投资者情况等等。
包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资 方式的详细情况。
包括法人股东、自然人股东的基本情况，如有职工持股
会等其他形式的股东要详细说明其具体构成、 人数、出资额、
出资方式等。
选择哪种企业形式，有限责任公司、股份合作制或其他 形式。
法人治理结构是指改制后企业的组织机构及其职权，包
括最高权力机构，是否设立董事会和监事会，还是设执行董 事、监事，经营管理层的设置等。
下属企业的数量、具体名单、经济性质和登记形式如下
属企业有两层以上结构，即下属一级企业还下设一级或若干 层次企业，要详细列出层次、结构。
根据“企业改制，其下属企业资产列入改制范围的应一
并办理改制登记”的要求，拟改制企业全资设立的法人、非 法人及与他人共同设立的联营企业都要一并参加改制工作， 其改制方案可以参照上述企业改制方案予以制订。不列入改 制范围的下属企业，要先行办理隶属关系的变更划转手续， 并办理变更登记。拟改制企业控股、参股的企业，其资产不
进入改制范围的应先行办理股权变更登记，出让其股份；列
入改制范围，则只需待企业改制登记完成后办理股东名称的 变更登记。
原有企业改制，不论是整体改制还是部分改制，一般都 是将企业由单一投资主体变为符合现代企业制度的多元投 资主体。这种投资主体的多元化可以通过存量资产的处置来 实现，也可以通过新增资本的投入来实现，以上统称为企业 重组。目前，企业改制过程中资产重组主要有以下几种方式：
1、增量吸补。企业的存量资产全部投入改制后企业， 做为改制后企业的部分资本，其它的注册资本依靠吸收新的 股东投入，即资本增量靠外来注入。这种重组方式适合原资 产清晰，投资主体单一，企业发展较好，资金短缺的企业。
2、净资产切割。企业评估完成后拟将净资产做为改制 企业的注册资本，不需再注入新的资金，故可以切割部分净 资产出售给其他企业、个人或本企业职工。这时，企业虽存 量资产未动，但资产持有人发生变化，因而企业资产由单一 变化为多元。
根据北京市人民政府办