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安全生产人人有责1.docx

上传人:科技星球 2021/8/16 文件大小:125 KB

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文档介绍:安全生产人人有责
 
   
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
 
世间万物,生命最宝贵;百业兴旺,安全最重要。安全生产关系到各行各业、千家万户,是一项必须人人参与、全社会齐抓共管的工作。“安全生产,人人有责”,每一个人都是安全生产的参与者、受益者,也可能会成为事故的肇事者、受害者。因此,要从每一个“我”抓起,从“我”的安全意识抓起。
一、固化于制,要我安全
上至国家部门,下至基层单位,针对“要我安全”制定了许多规章制度、工作条例,对人的行为进行约束,强化管理,保证安全。但是,仍有部分人员被动执行着制度,使安全工作留有“死角”:一是对安全管理人员有消极、不满、对立、抵触等情绪,抱着不正确的工作态度;二是在作业过程中违章或未按技术要求作业,抱着侥幸心理,导致****惯性违章;三是业务技术、专业知识学****不够,自我保护意识不强;四是在安全问题上走形式,“安全工作讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”。针对这些问题,我们要切实做到“三铁三严”,即铁面孔、铁手腕、铁心肠,严格管理、严明纪律、严肃问责,将上级领导和有关部门关于安全工作的各项要求各项规章制度认真落到实处,让每个人牢固树立安全意识,按章办事,精心操作,保证不出差错,不出事故。
二、内化于心,我要安全
要实现安全目标,就必须设法提高人员的思想意识,实现“要我安全”向“我要安全”的转变。“我要安全”的意义在于养成良好的安全意识,包括有关安全的道德观、价值观以及思维方式、行为准则,真正将“安全第一”放在首位。能够严格地照章办事、规范操作,不出现冒险行为;能够自觉地学****业务知识和相关的安全知识,自我保护意识强;能够积极地发现并纠正、制止不安全行为。具体表现为“四个一样”:黑夜和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在场和领导在场一个样,没有人检查和有人检查一个样。当“要我安全”的管理方法和“我要安全”的积极主动性相结合,并逐步地向“我要安全”转变的时候,才能时刻保持安全意识,才能更好地抓好安全生产工作。
三、优化于技,我会安全
在安全生产中,实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全意识由强制性到自觉性的质的飞跃,但是,要确保本质安全,仅有思想转变是不够的,所有事故的发生都不是肇事者的主观愿望。笔者认为,
“我要安全”仅仅是一种良好的主观愿望,要真正达到本质安全,还必须解决好“我会安全”这一根本,才能够从事故源头遏制不安全的因素,减少或避免事故的发生。“会”的前提是明白,明白规章制度、明白操作规程。要达到“会”,唯一的途径就是学****学****再学****首先,要为“我”而学,要制定系统的学****机制和配套的考核奖惩办法,加强法律法规、安全技能、行为规范等的学****确保人人成为安全明白人。其次,要因人施训,针对不同的文化水平、操作技能和执行各项制度的自觉性,对作业人员划分类别,建立个人学****档案,人人学安全、人人懂安全。第三,要正视问题,善于做到“见于未萌,禁于未发”,发生了事故要按照“四不放过”调查,把每起事件当做难得的学****资源,举一反三,杜绝类似事件发生。
四、外化于行,我做安全
平时听过、看过、学过、练过,关键是要在实践过程中调得出、用得好,有勇有谋、不慌不乱,切实做到“我的岗位我负责,我在岗位你放心”。在政府层面,主要承担的是安全