1 / 2
文档名称:

2021年出渐进式延迟退休方案通知.doc

格式:doc   大小:16KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年出渐进式延迟退休方案通知.doc

上传人:kunpengchaoyue 2021/8/17 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

2021年出渐进式延迟退休方案通知.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:: .
2021年出渐进式延迟退休方案通知
2021年出渐进式延迟退休方案通知
7月13 H,人社部部长尹蔚民向媒体表示,按照工作计划, 今年将会拿出渐进式延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然 后适时向社会公布。
尹蔚民介绍,这项政策的制定遵循3个原则,一是小步慢 走,逐步到位;二是区分对待,分步实施;三是事先预告,做好公 不O
目前,社会各界对延迟退休政策的具体方案颇为关注。
对于延迟退休最终实现的退休年龄,有多个专家和机构建议 将男女退休年龄定在65岁。对此,人社部虽然没有明确,但尹蔚 民曾表示,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均 退休年龄不到55岁。显然是不合理的,“世界上大多数国家退休 年龄在65岁左右。”
尹蔚民曾对“小步慢走、渐进到位”作出解释:每年推迟几 个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年 龄,“举个例子,比如5年以后,你是60岁退休,这个政策施行 以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。下一个 人可能是60岁零6个月退休。"
同时,对于区别对待,有专家表示,女干部可能会率先实 施。2021年,中组部、人社部联合发文,将正、副处级女干部和 具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延长至60岁。
中国劳动学会副会长苏海南表示,如果分人群先后实施,女 干部应该是最好的选择,“她们身体也能承受得起,更能够取得 共识,遭到的阻力也最小。"
【全文结束,谢谢。】
第#页共2页