文档介绍：我都舍不得欺负的人,哪能让别人欺负? 一辈子那么长,等你几年算什么我爱的人我要亲手给她幸福别人我不放心我想你的时候我一定要找得到你不许你们欺负他! 全世界只有我才可以! 放弃你, 下辈子吧!! 2005 年浙江省公务员考试申论技巧申论模具自 2000 年起,中央国家机关公务员录用考试笔试共分《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三部分。有必要对《申论》及其写作进行阐述。一、概述(一)概念申论,词义源自孔子的“申而论之”,取申述、申辩、论述、论证之意。申论考试的内容、方法及其产生的测评功能, 涵盖了作文和策论( 古代科举考试中一种八股文考试形式, 要求就给定题目论证某项政策或对策,撰写形式比较严格的论文)两种考试的基本方面。申论类似于作文方式的一种——给材料作文,但是形式比较灵活,内容难度大得多。写作申论,要在反复阅读试卷给出的约 1500 字的资料和提出的有关问题后,用心分析,提出自己的论点并进行阐述和论证。相对于传统的作文来说, 《申论》要求考生摒弃那些套话、闲话,分析、解决问题要更加透彻、全面、清晰,因此也更能让考生发挥自己的潜能。(二)特点 1. 规范性。《申论》作为严格的公务员录用考试, 试题一般不会出现偏差。试题表述标准明确, 不论涉及哪方面的内容和观点基本上都无争议, 让每个应试者均有话可说。因此, 对于一些难以定论的问题一般是不会考的。 2. 针对性。考生一定要用足够时间( 一般 40 分钟左右) 认真阅读给定资料,千万不要匆忙提笔。在阅读过程中, 要先理清资料的逻辑联系; 就一个较为复杂的事件, 要抓准主要问题;然后把握住给定资料所反映事件的环境和条件。因为, 这种既定的条件是提出对策是否具有可行性的重要依据。抓准了主要问题, 解决问题的方案就有了针对性; 搞清给定资料所提供的环境、条件, 所提出的解决问题的方案才有可行性。针对性和可行性是申论考试中两个主要的基本要求。 3 .拓展性。目前我国比较注重公务员的实际能力,因此录用考试内容一般都侧重于考察应试者解决问题的能力,涉及不断变化的政治、经济、文化、法律等多方面内容。出题角度更加灵活。自 2000 年以来, 作文考试这种题型逐渐被淘汰, 考生很难直接答题, 而需要结合背景资料作出判断和归纳。在复****时, 对一些细小的知识点或不大考的知识点,都不可掉以轻心。(三)作用主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力,以及文字表达水平。二、写作(一)内容设计原理:申论是公开的、公正的、客观的人才录用方法,内容、方法和测评都体现了人才考核的基本设计要求和设计思路。这种方法可以有效地测试考生的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。 1. 基本内容: 首先在试卷上给定一篇( 或一组) 1500 字左右的资料, 要求应试者在认真阅读给定资料的基础上, 理解给定资料所反映的事件(或案例、或社会现象)的性质和本质,然后按要求答题。 2 .答题形式: ①仔细、认真地阅读背景资料,经过对资料的整理、分析、归纳后, 准确地用简明扼要的文字概括出给定资料所反映的主要问题(一般要求字数在 150 字以内)。②针对主要问题提出解决问题的对策和可行性方案( 一般要求在 350 字以