文档介绍：一、后勤保障科科长岗位职责(一) 在院长领导下, 负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想, 坚持下送、下收、下修, 不断改善服务态度, 提高服务质量。(二) 负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作, 保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。(三) 经常深入科室了解医疗及有关部门的需要, 根据人力、物力和财力的可能, 制订工作计划, 检查督促执行情况, 研究工作中存在的问题, 改进工作, 总结经验。(四) 组织后勤人员学。(五) 组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。副科长协助科长负责相应工作。二、营养室(部) 主任( 主管技师) 岗位职责(一) 在院长领导下, 负责本室(部) 的业务和行政管理工作。(二) 制定本室(部) 工作计划, 组织实施, 经常督促检查, 按期总结汇报。(三) 组织合理的医疗营养, 检查医疗营养的执行情况及效果, 与各科医师保持密切联系, 必要时参加临床会诊, 以改进营养治疗工作。(四) 建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等, 以及节约措施, 并监督执行。(五) 经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量, 并不断研究改善。(六) 负责本室(部) 工作人员的技术考核和思想教育工作, 提出升、调、奖、惩的意见。(七) 督促、检查本室的财务管理工作, 决定厨房的建设和购置计划。(八) 领导所属人员的业务学习, 开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。(九) 主持营养室(部) 的各项会议, 布置和检查工作, 安排科室内的分工等。副主任协助主任负责相应的工作。三、营养技师( 技士) 岗位职责(一) 在营养室(部) 主任领导和主管技师指导下, 协助进行行政技术管理工作及教学(二) 按照治疗要求和病员的饮食习惯, 计划和拟定各类食谱, 规划数量, 并计算营养价值。(三) 深入病房, 了解营养治疗的效果和配膳情况, 所取意见, 改进工作。(四) 负责食品的鉴定, 检查、督促、指导饮食制备和分发, 并在开餐前进行尝检, 使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。(五) 营养技师应协助医师规定营养治疗原则, 遇有不符合营养治疗原则的问题时, 可以提出改变意见。(六) 组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识, 交流烹调技术, 向病人进行宣教工作等。(七) 汇总第二天各种治疗饮食数目。四、采购员岗位职责(一) 在后勤保障科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。(二) 根据各科室需要, 制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划, 报请领导审批后即时采购。(三) 计划采购, 计划用款, 注意采购质量, 注意勤俭节约。(四) 做好物资采购用款申请、报销工作, 严格执行财经制度, 履行验收入库手续, 做到物、钱、凭证三对口, 一次借款, 一次清账。. (五) 对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴, 积极采购。(六) 贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。五、管理员岗位职责(一) 在后勤保障科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作, 主动配合医疗, 保证其