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清华大学硕士生的职业规划职业指导论文
清华大学硕士生的职业规划职业指导论文
　　职业生涯来源于英文“career”一词，字面上可以解释是生涯。在古代西方的文字中，指战车，以后又引进为道路，发展到现在又指人或事物所经历的途径或人一生的发展过程及一生中所扮演的系列角色与职位等等。可见，做好职业生涯规划好比驾驾驭战场上的战车，或走好一生的最重要的职业道路。

　　做好职业规划就必须做到知己、知彼、决择与行动。
　　知己：是全面了解自己的兴趣、能力、价值观与需求，以及提高内心最深处的到底要的是什么，能做什么？
　　知彼：是全面了解外界，指了解各种职业的特性，变业渠道、职业能力、工作内容及发展前景。
　　知彼提供了可供选择的可能性，知己告诉我们要选择适合自己的'东西，两者密不可分。
　　决择与行动：是指对制定目标，执行目标与修订目标。
　　对于上述内容的理解，我们可以用下面一个真实的例子进行分析：
　　Steven ，某外资通讯技术（中国）有限公司业务发展总监
　　如何做下一步的职业规划，经过反复的考虑与验证，确立了自己的职业目标：
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　　理想职业目标成为一名职业经理人，在40岁前做世界500强的大部部门经理或国外中小企业的在华总裁。
　　分析目标差距:
　　自身条件:
　　年龄：31岁
　　学历：清华大学硕士
　　工作经历：5年在摩托罗拉公司工作，主要从事项目管理、销售、市场推广及团队管理。
　　擅长：团队与人员的管理。
　　优点：敬业。
　　缺点：冒险精神不足。
　　职业理想:
　　职业理想资历必须具备条件:
　　1、全面的企业管理知识，包括财务知识。
　　2、优秀的沟通与协调能力。
　　3、敬业精神。
　　4、良好的工作背景与业绩。
　　现实与理想职业的差距:
　　缺乏全面的企业管理知识，包括财务知识。
　　缺乏全面管理的实践。
　　分阶段实现长远职业目标
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　　第一阶段：
　　实施步骤
　　X年职业规划重点: 弥补全面的企业管理知识，包括财务知识的理论知识。
　　实施策略：难以自学，而且在