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保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿 莲山课 件k
放心满意创一流，迎接挑战保本色
――保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！
业务健康发展，管理严格规范、服务特色高效、河南人 民认可，五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、 、、
是我、是我们整个 XXX人耳熟能详的座右铭，是我们前进的 明灯，是我们腾飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满 意活动中六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志不待 扬鞭自奋蹄，XXX在“十一五”计划的开局之年，在全系统 实施销售体制改革的第一年开展“上级放心、让员工满意” 活动，是高屋建瓴之举，是我们领导阶层工作的指南针，唱 出了广大XX员工的心声。
“放心满意创一流，迎接挑战保本色”这便是我今天演 讲的题目。
事实上，“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一 的。现在对干部考核正走向科学化、个性化，民主测评的层 次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信号”，“员工 满意”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基础，就 不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意” 的延伸，没有约束的权利，就不可能有真正的“员工满意”。 然而，在平常的工作中，有些同志之所以会把二者对立起来， 从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工 之间迷失了方向。认为上级决定一切，把问题看偏了；用上 级放心代替员工满意，把员工的作用看淡了。部分同志感到
“上级”和“员工”都重要，找不出联系两者的纽带，把
“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放 心，是看你的工作完成情况， 能否胜任本职；员工是否满意， 也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了 “工作”这个
“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核
心。
XXX 年X月X日是我终身难忘的日子，因为从这一天开 始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但 我坚信“人心齐泰山移”，只要有一支团结向上的领导集 体，一支团结奋进的职工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在 鹰城大地，就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我要求 自己认真学****邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论， 学****三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，树立 正确的世界观、人生观、价值观，发挥好共产党员的先锋模 范作用。同时从实际工作出发，有针对性的学****管理知识、 更新保险观念，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要 什么、学****什么，工作中既要服从上级把握原则性，又要关 注员工注重灵活性；既要关注办事的过程，更在乎办事的结 果；既要把握细节，力求深思熟虑，慎密周全；又要提高悟 性，令行禁止，顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂 业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意 的客户，才能带来满意的赢收。因此做一个员工信任的人、 贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作 为当家人，我们应把上级赋予我们的权力，用在公司经营发 展上，用在为员工谋福利上，为广大员工办实事，办好事。 欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作为带头