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保险外勤电子版工作简历模板
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沉大海缘何故
小鸟经常能听到朋友对一些招聘广告的抱怨：自个的条 件与招聘广告的要求完全相符，甚至优于招聘条件，但寄出 应聘信后，却如石沉大海，没有任何消息。有些人心里难免 犯嘀咕，思前想后的，有些钻了牛角尖的，好了，找工作莫 名其妙地成了人生反思。难怪有些碰了不少钉子的朋友，会 对一些招聘广告的真实性提出疑问。
依小鸟之见，真实与否是个问题，可自知之明还是原因 之一。前几天在电视综艺节目里一位英语教师言其正在攻读 MBA小鸟有些纳闷，您连企业工作的经验都没有，读完了 能干什么自我感觉过好，不能正确分辨自身条件与招聘要求 之间的差距。你觉得自己够资格了，可别人觉得你不行。比 如要求工作经验 5 年以上，那位朋友教了 5 年书，可多半不 管用。
还有一个很重要的原因，就是这些求职者对招聘广告识 不透，自以为只要符合招聘广告中的条件就可以投去应聘信。 这样，应聘效果当然不会好。小鸟认为，对以下这些广告应 当特别提高警惕。
即将营业或营业不久的企业招聘广告。这种投资规模较 小的外商企业或投资母体较小的企业重要岗位的人选往往 已经到位，他们之所以刊登一些招聘广告，是为了“拾遗补 缺”，或为今后的发展储存人才信息。因此，除非是非常优 秀的人才会引起他们真正的兴趣。这些企业刚开张，短时间 内赚不到钱，便会偃旗息鼓。你寄的求职信到时说不定公司 已经不行了。
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