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管理人员聘用协议书

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
管理人员聘用协议书
甲方（聘用单位： 法定代表人： 乙方（受聘人）：
身份证号码
根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、 协商
一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议有效期： 年 月 日起至 年 月
日止，协议期满聘用关系自然终止。
第二条职务：甲方聘请乙方担任
第三条劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在 甲方
工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、 法规和甲 方的各项
规章制度，服从管理，积极完成工作。
第四条 劳动的时间与劳动报酬
甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。 原则上不安排乙方加
班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
乙方基本工资标准
确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月 日前，及
时足额付给乙方上月工资。
第五条劳动保护和劳动条件
国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健
甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用
品。
第六条终止解释劳动合同条件
在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动 合
同：
1） 试用期间被证明不符合聘用条件的；
2） 患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另 行安排工作的；
3） 严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的；
4） 无理取闹，打架斗殴者；
5） 不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6） 学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳 动合 同无法履行或岗位编制调整