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股权激励协议书(限制性股权)

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
股权激励协议书（限制性股权）
甲方（激励对象）：
身份证号码：
住所：
乙方：
身份证号码：
住所：鉴丁：
1、江苏帕卓管路系统股份有限公司（以下简称“帕卓管路”）系一家依据中华人民共和国法律设立并有效存续的股份有限公司，其股票在全国中小企业股份转让系统（以下简称“股转系统”）挂牌交易，股票代码为833395c
2、甲方为帕卓管路的员工，截至 2016年2月1日，在帕卓管路工作年限为【】年【】个
月。因帕卓管路制定了相关股权激励计划，甲方可根据帕卓管路激励计划获得帕卓管路持股平台
常州共创盈投资管理中心（有限合伙）（以下简称“持股平台”）的部分出资份额作为限制性股权。
3、乙方为持股平台的有限/普通合伙人，持有持股平台【】％勺出资份额。
双方在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、行政法规以及中国证监会相关规定，就甲方从乙方处受让部分出资份额（即限制性股权）的相关事宜，达成如下协议：
第一条授予对象资格
1、甲方须在帕卓管路及其子公司全职工作、已与帕卓管路及其子公司签署劳动合同并在帕卓管路领取薪酬。
2、甲方需经帕卓管路的董事会按照《江苏帕卓管路系统股份有限公司 2016年股权激励计划（草案）〉〉（以下简称“《激励计划》”）的规定进行核查，经核查适格后甲方才具有获得授予限制
性股票的资格。
第二条限制性股权的授予
1、限制性股权的来源为持股平台的出资份额，激励对象可通过持有持股平台的出资份额而间接持有帕卓管路的相应部分股份。甲方经帕卓管路的董事会确认为适格激励对象后，有权按照帕卓管路《激励计划》的规定和帕卓管路董事会的相关决议从乙方处以受让出资份额的方式一次性获授限制性股权。
2、根据帕卓管路的《激励计划》及董事会相关决议，甲方有权获得乙方所持有的【】％勺出资
份额(对应的帕卓管路的股票为【】股)，甲方通过受让乙方所持有的出资份额从而获授
限制性股权。
3、在甲方按照本协议足额支付认购限制性股权价款、并与帕卓管路重新签订新的《劳动合同》、《知识产权保护和保密合同》及《竟业禁止协议》后，乙方将协助持股平台办理甲方获授的限制
性股权的过户等登记手续。
第三条限制性股权的有效期、授权日、锁定期、解锁期和禁售期
1、限制性股权的有效期
本协议中限制性股权的有效期为四年，自限制性股权授予之日起至所有限制性股权解锁或回购完毕之日止。
2、本协议项下的限制性股权的授权日在《激励计划》经帕卓管路股东大会审议通过以及履行监管层要求的其他法定程序后由帕卓管路董事会确定。
授予日不得为下列区问日：
定期报告公布前15日内，因特殊原因推迟定期报告公