文档介绍：述职报告
延寿一中张世祥
教育党委：
肩负着延寿人民的重托与希望，受命于县委、县政府和教育局的指派来到延 寿县的最高学府一中。我来到延寿一中已经正正十月时间，在近一年的时间里感 受很多，体会很深。自己也越来越感到担子很重，责任很大。距党和人民的要求 真的很远。我下面将自己的感受、体会、做法、成效向组织及全体教师汇报：
一、 有一支团结奋进的领导班子集体
我们一中校级领导5人，中层领导7人，学校安排工作负责人3人。这个班 子无论是知识结构、年龄结构都是很科学、很有战斗力的。以校级领导班子为例： 陈校长属于智慧型领导，杨校长属于专业型领导，董书记属于年轻创新型领导， 王校长属于实干吃苦型领导。我们这些校级副职都有很强的事业心，使命感。工 作能力，我们的中层领导都是出身一线业绩突出的教师，专业化程度很高。例如: 王义主任是延寿县唯一的特级教师，为一中的发展和教学质量的提高起着重要作 用。政教唐小光主任德才兼备，工作力度强；其他领导也各有专长。因此我认为 一中的领导班子是合理而且科学的最佳配置。我们精诚团结，分工明确，协调有 力，互相配合，优势互补，各尽其能，显示出巨大效力。如果说一中这一年取得 了一点成绩，那是我们这个班子共同决策、集体指挥和全体员工拼搏的结果。一 年来我们班子所有成员集体研究学校的定位、发展方向；共同研究发展途径，制 定发展规划和计划；认真执行。我们的工作思路是：三年打基础，四年见成效， 六年换新貌。目前已经初见成效。我们的总体目标是誉满延寿，哈市知名，龙江 有名的品牌学校，在班子建设上我做为班长当然也起到了很大的作用。例如：率 先垂范，严于律己，组织协调等。有一支高素质的班子成员，使我这个班长工作 起来得心应手。
二、 有一支爱岗敬业的教师队伍
一中的教师队伍大部分都是敬业爱岗的，都以教育教学为自己的神圣职责， 有很强的使命感和责任感。他们起早贪晚，他们不顾小家为大家，他们不放弃任 何教育机会，不抛弃任何一个孩子。为了孩子的学习成绩提高，不但有病不休息, 而且无条件给学生补缺补斧，为了指导学生更有针对性、更高效，不但利用八小
时之外研究教学内容、教学标准，而且坚持向全校名师学习，利用网络学习，他 们是用差不多全国最低的报酬来付出，每天十几个小时的劳动，他们理应得到社 会和家长的承认。例如：吴东鹏老师几次晕倒在讲台上，还是坚持不离岗位；闫 春芝老师对待她的学生像对自己孩子一样的爱，赢得了学生的爱与信任。例如： 贾煜辉老师的细致而智慧的教育方法，使多少问题学生走进了大学；迟振国、栗 莉、于玉河、李宪增等教师“严中有爱”的教育理念发挥了极大作用，使得普通 班的学生整体成绩上升，学习氛围浓厚；曲红丽老师接手是一个双差班级，但她 从不与学校讲代价，争服了顽皮生，保证了学习环境，使大部分学生走进大学殿 堂。一中教师的事迹讲不完，每个人都有为事业奋斗的一篇文章。时间关系不能 续说。总之，一中教师队伍中的敬业精神、高尚的师德让人们看到了希望。社会 上的一些流言飞语我感到有诽谤之嫌。要知道他们是用一种什么精神才能把成绩 三流学生送入大学。我们要敢于面对现实，直面那些有个人成见的言辞说不。大 力宣讲一中的成就和一中人的艰苦工作，让社会认可，让家长知道我们一中人的 付出。最明显的一件事，近2000名学生的学校几百人根本不学习，一年下来