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公司XX年半年工作总结.doc

上传人:guoxiachuanyue005 2021/8/18 文件大小:16 KB

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公司XX年半年工作总结
xx 年上半年, 某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会 议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化 队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收 节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将 xx 年上半年工作作如下汇报:
一、上半年工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢 牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取 一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境, 我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压 力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的 带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人 为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司 积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外 大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场 形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策 略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
( 一 ) 生产经营情况。
今年 1-6 月份完成集装箱理货业务 万标箱,比去年同 期增长 ; 件杂货完成 万吨,比去年同期增长 ; 装拆箱理货 完成万标箱,比去年同期增长 %。
今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长
润 元,成本利润率。
现有员工队伍 100 人,员工平均工资达 3500 元 / 月 ( 二 ) 主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财 富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员 工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年 上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初 提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展” 的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打 造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力 发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增 长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公 司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想 教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造 和谐的企业环境。
加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照 公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学****组,将 各部门长、党支部书纳入学****组,每月组织党员干部进行党 课学****由党委成员亲自主讲。通过政治理论学****党员干 部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他 们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处 起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党 委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。公司团组 织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的 活动。如“新年文艺汇演” 、“第一届友谊杯篮球比赛” 人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团 员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青 人喜欢的活动,有学雷锋,做好