党员干部为官不为自查报告范文.doc

文档介绍：党员干部为官不为自查报告范文
为官不易不能为官不为，要引导党员干部增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。
随着中央各项严令下发以来，各级干部头上都像被加上了层层金箍，对于一些干部来说，得到的利益和方便与往年相比的确是天壤之别。于是，有些干部开始感慨为官不易。对此，百姓也是一片叫好。然而，在为转变作风取得的成果感到欣慰的同时，我们也应该警惕为官不为思想在一些干部或地方中蔓延。
首先，要突出重点抓监管。按照发挥先进性、保持纯洁性、增强凝聚力、提升战斗力的要求，以风清气正为重点，加强干部选任工作的监督;以作风监督为重点，对领导干部严早严小严预防，推进领导干部干事创业，确保干___伍干净干事、干得成事、不会出事。
其次，要从严管好___。当领导干部就要比别人受到更多的约束和监督，要经得住群众的评头论足。特别是___，一人正则正一方，一人邪则歪一片。对___的管理必须是严上加严，无论是工作还是生活，无论是用权还是用钱，无论是说话还是办事，都要有硬约束。要大力倡导德、勤、廉，坚决___慵、懒、贪，切实做到以德立身、以勤立业、以廉立威，决不能当太平官、混事官、享乐官，在一级带一级中形成从严管理干部的整体效应。
最后，要建章立制，巩固从严治吏新成效。坚持党管党从严治党治吏，在贯彻落实中央八项规定，___四风主义，践行党的群众路线的过程中实践探索取得的优秀工作方法、工作形式、工作经验，要通过建章立制，把这些优秀的宝贵的实践经验进行政策化、制度化，
进一步巩固从严治吏新成效。
政府过紧日子，群众才能过好日子。