文档介绍:《MBTI职业性格测试题》完整完美版
  
  MBTI职业性格测试题
  迈尔斯-布里格斯类型指标
  
  MBTI测试前须知
  1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。
  3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。
  4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑,例如:●
  只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
  
  一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?
  
  二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。
  
  
  三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
  
  四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?
  E I S N T F J P
  MBTI性格理论
  性格(personality) 源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学中,性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。世界上关于性格理论的划分有很多种,本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
  
  
  MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。
  
  MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:
  · 态度倾向 (我们与世界相互作用方式):外向Extraversion (E)<---------------------------->内向Introversion (I)
  · 接受信息 (我们获取信息的主要方式):感觉Sensing (S)<---------------------------->直觉iNtuition (N)
  · 处理信息 (我们的决策方式):思考Thinking (T)<---------------------------->情感Feeling (F)
  
  · 行动方式 (我们的做事方式):判断Judging (J)<---------------------------->知觉Perceiving (P)
  
  在以上四个维度上,每个人都会有自己天生就具有的倾向性,也就是说,处在两个方向分界点的这边或那边,我们称之为“偏好”。例如:如果你落在外向的那边,称为“你具有外向的偏好”;如果你落在内向的那边, 称为“你具有内向的偏好”。
  在现实生活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子, 习惯用右手的人是右撇子。同样,在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好,而这四个偏好加以组合,就形成了你的人格类型,它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。
  
  维度解释:
  我们与世界的相互作用方式
  
  例如:聚会、讨论、聊天
  
  例如:独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的多
  
  我们获取信息的主要方式
  
  例如:关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
  
  例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实
  我们的决策方式
  
  E 外向 关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。 I 内向 关注外部环境的变化对自己的影响:将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重自己的内心体验。 S 感觉 关注由感觉器官获取的具体信息:看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物. N 直觉 关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理 T 思考 重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价。
  
  
  例如:理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要