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劳动监察员工作总结
劳动监察员工作总结 为了提高执法人员素质，我们在积极组织执法人员学****劳动法》、《劳动合同法》 、《劳动保障监察条例》以及《成 都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》 （市政府 93 号令 ） 等法律法规和规章的基础上，又组织执法人员参加省市组织 的各类培训，并对区上组织的自行培训和对街道组织的企业 培训进行授课。在业务学****的同时，我们还坚持每周一例会 制度，总结上周工作，安排本周工作，集体研究监察案件， 提出工作要求。对每一个监察案件均实行主办监察员制度， 由主办监察员提出处理意见，集体讨论决定，重大案件由局 办公会议决定。办案程序清晰，办案过程文明，办案文书规 范整洁有序，无过失无投诉。今年以来，行政执法人员参加 培训率和考试合格率 100%，持证上岗率 100%。按时完成了 行政执法统计报表。为规范行政执法奠定了基础。
结合贯彻落实《劳动合同法》 、《劳动保障监察条例》 ， 我们充分利用到用人单位监察检查的机会，深入宣传国家有 关法律法规和政策，不断提高用人单位自觉守法和劳动者依 法维权的法律意识。并通过区有线电视、金牛报等媒体，大 力进行劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法宣传， 使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意 义，在全区逐步形成了共同维护劳动者劳动保障权益的良好 氛围。2 月、3 月、 6月、 8月，开展了四次维护农民工权益 的设点宣传，发放资料 2100 余份，接待劳动保障法律法规 咨询 900 余人
认真贯彻执行 《劳动合同法》 、《劳动保障监察条例》 、《成 都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》 ，围绕中心工作， 加强劳动保障行政执法监察。开展了农民工劳动保障权益保 护专项检查，劳动合同签订、工资支付、技术工种从业人员 持证上岗及社会保险扩面等专项监察和检查。监督检查面达 98%。
一是积极开展劳动保障行政执法检查。截至目前，主动 监察用人单位 346户; 审查 273 户用人单位报送的书面材料， 指导 283 户企业健全了劳动规章制度，为规范用人单位劳动 合同签订和劳动管理，加大对签订劳动合同的监察力度，通 过检查，监督企业与职工补签劳动合同万人。同时，我们还 接待企业和劳动者来电咨询 3120 余次，接待投诉举报 344 件，调查处理 318 件，结案率 100%。查处中，为 41 人次清 退押金（保证金 ）万元;为161名农民工追发工资万元 ;为万人 补办养老、综合保险，追缴保险费万元。督促 118 户用人单
位参加基本养老、综合保险登记。对违反劳动法律、法规且 存在严重问题的 6 户用人单位，进行了行政处罚，处罚金额 万元，无一起行政复议和行政诉讼。
我们积极主动多次到用人单位，并配合区建设局、区总 工会等部门对建筑工地进行联合检查 , 要求企业按时足额发 放农民工工资 , 并接受区劳动保障部门和区建设局的监督。 对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业，区劳动保障监察大队 发出了限期整改通知书 , 并责令其制定支付工资的计划，给 予全额付请。为维护企业和社会稳定，保护广大农民工的合 法权益，我们在对全区各类用人单位进行检查督促支付农民 工