文档介绍：办公场所管理制度
一、总则
为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定：
二、仪容风纪
（一）凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。
（二）按照公司规定着装：
、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装；正装不做色彩要求。
、背心、运动衫、拖鞋。
三、卫生管理
（一）管理原则
基本原则。谁使用，谁清扫的原则。由厂方代表/业务总经理负责督导工作
工作区卫生——包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕；
个人卫生——由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。
（二）卫生标准
，墙面清洁；
、蛛网；
；
，通道畅通；
、无晾晒衣物；
、纸屑、烟头；
、干净。
（三）员工卫生行为规范
、舒适。
、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。
、整洁，办公用品摆放整齐。
，不在办公室吸烟。
（四）日常规范
。00以后办公室内严禁吃早餐。
，不得影响他人工作，上班时间不得放音乐。
，如电脑、办公桌椅等。
，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。
（如电脑、灯、空调、风扇等）、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。
，以妥善保管公司___。
、甚至打骂；
以上行为发现一次罚款___元；严重者罚款50－___元/次；损害公物者照原价赔偿；维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。
第二篇：办公场所管理制度第一章办公场所管理制度
一、总则
第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
二、细则
第二条工作规范
。公司职员工应仪表整洁、大方。
。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答。
。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
。客人来访一律安排在公共接待区域，遇有客人进入办公区域应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
。接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司___时间太长。
第三条办公秩序
、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线___，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
，保持物品整齐，桌面清洁。
、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由企管部负责定期的清洁保养工作。
（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向企管部报修，以便及时解决问题。
第四条安全
离开办公室前应将所有电器设备关闭，门窗关闭，最后离开办公室的人员要检查电源、门窗，并锁好大门。
三、责任
第五条本制度的检查、监督部门为公司企管部，本制度的最终解释权在企管部。
四、附则
第六条本规定自公布之日起执行。
第三篇：办公场所管理制度办公场所管理制度
一、目的
为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作心态，现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。
二、范围
办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等；按区域划分的责任片区，由责任方负责片区内的卫生整洁，并接受监督检查。办公场所公共区域卫生由公司安排保洁人员清扫，办公室内部卫生由各办公室负责。
三、具体规定
（一）办公室作为经常性的办公场地，必须保持其设备、设施统一摆放，物品井然有序。
（二）办公室内办公桌椅必须摆放整齐，接待用座椅摆放在规定位置内。每天下班或离开办公室，员工必须把自己的座椅推入办公桌内。
（三）员工在办公室期间，办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观，办公桌上只允许摆放