文档介绍：: .
员工公伤补助费支给办法
（一） 本公司为安定员工生活，使其能认真工作，免有后顾之忧，特订定本办法。
（二） 公伤补助费的支给计分：
1•医疗给付。
2•残废给付。
（三） 医疗给付：
员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。
（四） 已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：
1•于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用。
2•急救所做紧急处理，如输血或特效针药等费用。
，而劳保不能给付者。
（五） 因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工， 其医疗费用的支给比 照劳保规定由公司发给。
（六） 残废给付：
员工因公受伤经医疗后，诊断为残废者，依照本公司退休办法的规定支领退休金。
（七） 临时及试用人员不适用本办法，但得视实际情况酌予补助。
（八） 公伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付。 （申请书由人事科制发）。
（九） 本办法经董事会通过后公布实施。修改时亦同。