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员工解除劳动合同协议书范本
劳动合同的解除， 是指当事人双方提早终止劳动合同的法律效力， 解除双方的权利义务 关系。下面是查字典范文小编整理的职员解除劳动合同协议书范本，欢迎扫瞄。
职员解除劳动合同协议书范本一
甲方（用人单位） ：
乙方（劳动者） ： 身份证号码：
甲、乙双方于XXXX年 XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方 向甲方自愿申请， 要求解除双方之间的劳动合同。 经双方平等协商， 甲方接受与乙方解除劳 动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：
一、 双方一致接受于 XXXX年XX月X日解除双方劳动合同， 双方的劳动权利义务终止。
二、 因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，依照《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙 方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。 乙方已知悉 《劳动合同法》的规定， 别要求甲 方支付经济补偿金及赔偿金等费用。
三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至 XXXX年XX月X日止。
四、 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲 方依法履行了相应义务。 双方无违反劳动法律、 法规的行为。 解除劳动合同之日前的劳动酬 劳（含加班工资、 奖金、 补贴等）双方已全部结清。 乙方别再因为原劳动合同的签订、 履行、 解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、 乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门 （原所在部门、 劳资、财务、后勤等）
办理完工作交接手续。 如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕， 乙方应负责将往来账目 核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由 此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘 （包括本协议内容） 的义
务，别得泄露给任何第三方， 否则应向甲方支付违约金元。 乙方在解除劳动合同之前与甲方 签订了《保密协议》 、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、 乙方办理完各项交接之后 5日内， 甲方向乙方提供解除劳动合同证明。 乙方应于劳 动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期别办责任自负。
八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方别得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中 伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、 本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老 保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字） ：
年 月 日 年 月 日
职员解除劳动合同协议书范本二
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月 日提出
解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、 双方接受于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利并且截止。
2、 乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全 部的交接手续，包括但别限于：项目的移交，资