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咨询服务合同
甲方： 公司
乙方：
甲、乙双方就教育咨询服务等事宜，本着公平公正、自愿平 等的原则，经充分友好协商，达成以下一致：
一、 咨询服务内容
甲方向乙方提供职业规划、社交技能、职场礼仪、财务知识 等 方面咨询服务，并在咨询服务结束或过程中对乙方进行工作技能的模 拟实践训练（简称实训）。
二、 咨询服务方式
甲方提供的咨询服务包括但不限于以下形式： 一对一面谈、授课、 多媒体讲解、成功案例分析、提供实训和实训基地等。
三、 咨询服务期
自20 年 月 日起至20 年 月 日止，共计 个月。甲方应 保证提供咨询服务不少于 小时（不含实训）。
四、 咨询服务费和支付
甲、乙双方约定咨询服务费为 ，在
合同签订后3日内，乙方一次性通过现金支付或将咨询费汇至甲方提 供的以下账户：
开户行：
户名：—
账号：
逾期未按约支付的，乙方每日承担千分之五的滞纳金。至合同约 定的服务期开始之日仍未支付的，视为乙方严重违约，甲方有权解除 合同，并要求乙方承担咨询服务费总额 20%勺违约金。
五、 模拟实践训练的内容和方式
1、甲方安排乙方在甲方或第三方公司等实训基地，从事与 实训内容相关的实践工作训练，学****该工作的基本操作规范、业务流 程和专业知识，认真完成实训期间指派的任务。
2、实践训练时间为与本合同期限相同， 自乙方收到甲方的实训安 排之日起开始；
3、为使乙方尽快适应职场生活，尽快融入社会，增强工作能力， 培养良好的工作方式， 拓宽就业渠道， 甲方对乙方参照正式员工的标 准予以管理，进行考勤、绩效考核等，有权制定相关规章制度，并根 据乙方的出勤、考核等情况，给予乙方相应的报酬。 乙方应服从管理， 遵守各项规章制度。
4、甲方提供必要的实训条件和环境，安排有相关知识、经验的其 他工作人员对乙方进行业务指导， 帮助乙方掌握业务知识、 增强业务 能力；乙方须虚心学****认真勤勉完成甲方分配的任务；
5、甲方应提供该岗位工作所需的真实材料和信息供乙方查阅和实 践训练；乙方对接触到的资料信息负有保密义务，不得泄露，否则由 此给甲方造成的损失应承担赔偿责任；
6、实训过程中或结束后，甲方根据乙方的实训效果和能力，为乙 方推荐 5个面试机会，但不保证乙方被相关单位录用。 若乙方在 4 次 面试之内即被录用， 则甲方不再负责推荐乙方剩余的面试机会。 乙方 被相关单位录用后辞职或被辞退的， 乙方自行承担其后果， 与甲方无 关，不得视为甲方未履行推荐面试机会义务。
7、甲乙双方并不因为提供、 参与实践训练而直接或间接地建立任 何形式的劳动或雇佣关系。
六、甲方的权利和义务
1、甲方负责按乙方的需求制定咨询方案， 未经乙方同意不得自行 更换咨询内容；
2、甲方必须安排具有相关专业知识和经验的人员提供咨询服务和 实践训练服务；
3、因个人勤奋