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学****参观心得体会
篇一：参观学****心得体会 外出参观学****心得体会 ——蓝带啤酒（肇庆）有限公司
XX 年 12 月 4 日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会 的带领下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝 带啤酒（肇庆）有限公司。在这短短的几个小时里，我们主 要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发 展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的 是我吸取了很多有价值的经验。 并且，通过参观蓝带啤酒 （肇 庆）有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更 新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学****和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，对此次参观学****感受 非常深刻，受益匪浅。
一是企业管理理念令人信服。 蓝带啤酒（肇庆）有限公司作为私人企业，管理规范化 程度高、工人服务意识强，生产效率高。蓝带啤酒（肇庆） 有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业，其思路开阔，具有 远见卓识，注重企业文化建设， 员工素质高， 注重技术实力， 注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业 的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管 理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学****我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设 良好的企业文化与团队学****氛围。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感 觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的 温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与 技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求 敬业奉献。在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理 者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实 际情况，做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度 重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论，这就是 满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才 会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己 的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒（肇庆） 有限公司学****学****其先进的企业文化理念。同时应该学****精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜 能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设 中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业 学生，尤其是我自己去学****的。
三是企业优越的地理环境令人向往。 蓝带啤酒（肇庆）有限公司位于国家一级旅游城市肇庆 端州,坐落于北岭山麓下。 这里，历史悠久， 文化底蕴深厚， 气候宜人， 特别适合职业发展与生活。 而且肇庆东邻穗、 深、 港、澳等经济发达地区，背靠祖国大西南，是经济发达地区 通往西南各省的重要交通枢纽。国道 321 线、 324 线，三茂 铁路（广州至湛江） 贯穿全境； 西江“黄金水道” 通江达海， 初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交 通运输络体系，吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒（肇庆） 有限公司选择此地，既能吸引更多的外来人才，又能将企业 的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工 商学院等肇庆高等学府，所以它能够以较低的资本储存自己 公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒（肇庆）有限公司发 展的战略优势，也正是因为这些优势的存在，所以蓝带公司 才会落户于此。
从中我领悟到一点：现代企业的发展不仅与企业的资本、 人才、技术有关，地理位置也可以成为其发展的重要因素。 这提醒我，在学****企业发展战略的时候，考虑企业的发展战 略优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑进去。
虽然三个多小时的参观学****时间很短，行程也安排的比 较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领 域方面。这次的行程不但为我的专业学****与发展指明了方向，
而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能
管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学****知识，学****br/>专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问
题中。我也相信，通过两年的学****我会把专业知识学的更 好！
篇二：学****参观心得体会
参观学****心得体会
XX年10月24日至26日，濠江区“培优工程”第一期
学员在区组织部安排下，赴市党校学****一天后，在市委党校 副校长林钢塔同志的带领下，赴梅州进行了别开生面、多种 形式的参观学****活动。此次学****感受很深，收获非浅，心得 体会如下：
一、参观学****活动的情况
1. 内容丰富。学****的时间虽然不长，但安排紧凑。在市 党校学****刘正洋教授主讲的《基层工作：政策与法律热点问 题聚集》一课和陈