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电厂团委工作亮点范文
工作亮点怎么写,工作中的亮点怎么写
描绘时多用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节盛有效等，就能写出亮点了。
1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
工作亮点如何写
工作亮点写作技巧如下： 从物理学角度讲，如果想让一个物体比别的物体更亮、更突出，一般有以下几种情况： 一是物体本身发光，而且是强光，例如太阳。
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所以，只要眼睛不瞎的生物都能看得见。但，见日月不为目明，闻雷霆不为耳聪。
二是物体发光但不强，好比夜空群星璀灿，只要那些能量强大的恒星才能比别的更亮一些。又如夜间远方的灯光。
三是物体不发光，仅仅是反射别的物体发出的光，比如说月亮。在白天的时候很少能看见它，初一十五又各有不同。
四是物体不但不发光，还不反射光，比如宇宙尘埃。它无处不在，却微乎其微。
五是黑洞。吞噬所有光明。
你永远看不到它，却能够感觉到它的存在。 了解了上述情况后，工作亮点途径如下： 第一种情况：成绩显著 对于那些显著的成绩，大书特书，上可九天揽月，下可五洋捉鳖。
怎么大怎么高怎么全就怎么写。这时候我们仅仅需要是朴素的文风、文法即可。
公事公办。成绩大了跑不了。
第二种情况：成绩一般 成绩一般的时候，就不要和那些成绩斐然的人或者单位比，要讲究“比上不足，比下有余”。说话举例讲究策略，扬长避短，避重就轻。
做相对比较，成绩自然就出来了。成绩小时要讲好。
第三种情况：没有成绩。 降低周围环境的亮度，或者采用“凿壁偷光”之计。
具体地说，就是极力贬低别人的成绩不值一提，虽然月亮不发光，但在黑夜中月到十五也是月明星稀。把别人的错误使劲说，却只夸赞自己的稳重。
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同时，要把客观条件说的很惨，困难极大，阻力特多，对手特强，工作难度特大，时间特紧，大家特别能吃苦耐劳，家属特别不理解自己的工作，朋友特别能泼冷水，但是自己或者自己所领导的团队特别能战斗，即使是在这么极端不利的条件下，工作仍然没有搞坏，而且还能略有盈余、略有进展，云云。或者把自己单位及个人置身于一个光辉灿烂的使命中，同时阐述自己参与了某某大项目、大科技攻关项目，阐述人体各个部位是有机整体的重大意义，强调所有事情都是一系统工程的道理。
比如说，刘翔能够跑出110栏世界冠军，那不仅仅是他个人努力的结果，也是街头巷尾卖烤白薯坚持不懈地关注的结果。没有成绩找客观。
第四种情况：瑕疵无为 两害相权取其轻之计。即比谁更糟糕，比谁更坏。
这一策略性总结报告往往适用于那些申请经费的单位和个人。既然是讨好，就应把自己描述得很惨，同时还要把他人说得更坏，以及如果不进行干预，结果会更糟糕，云云。
这一方法也可以应用于房地产、金融界的总结。总之，世上无难事，只怕有心人。
只要你有心，总能够找到比自己差的对象。跟着武大郎比身高。
第五种情况：有害无益 策略是反其道而行之。在总结里要讲出黑洞天体存在的道理，它是新星产生的摇篮。
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要讲清楚狼存在的必要性，它是草原生态平衡的功臣。由于绿叶的存在，才彰显出红花的艳丽。
没有盗贼就没有警察存在的必要。要说明“兔死狗烹，鸟尽弓藏”的更大危害。
描绘一更坏的场景，突出做事不成交学费的必要性。所以，工作有失误也是必要的光荣的。
物极必反更奇妙。
校团委工作总结范文
一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育