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对领导的意见和建议.doc

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文档介绍

文档介绍:: .
关于对领导班子的意见和建议范文
1、领导班子成绩方面
(1) 、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉 贯彻党风廉正建设责任制。
(2) 、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟 通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执 行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3) 、领导班子思路清晰,战略发展明确。
(4) 、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1) 、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多 帮助基层解决实际困难, 建议多一些人性化管理, 增加领导与基层干 部的交流。
(2) 、建议领导班子加强各业务科室管理人才、 专业人才的培训, 提高管理人员的意识和知识。
(3) 、不能从表面上学****群众路线教育,要具体落实到实处, 多维护群众的利益。
(4) 、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把 实际工作和群众路线教育结合起来
对领导班子的意见和建议范文
1、领导班子成绩方面
(1) 、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形
象。
(2) 、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟 通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执 行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3) 、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4) 、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为 纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5) 、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉 贯彻党风廉正建设责任制, 有效的防止了***行为的发生, 口碑良好。
2、主要问题。
(1) 、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多 帮助基层解决实际困难, 建议多一些人性化管理, 增加领导与基层干 部的交流。
(2) 、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对 管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3) 、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的 干部个人情况向广大员工公示, 广泛征求员工意见, 对已经提拔的干 部应加强绩效考核和监督力度。
(4) 、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之 以恒不够。
(5) 、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作 人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅 力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二) 、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强, 具有改革创新意识, 班子成员之间团结协作好, 有较强的敬业精神和 事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1) 、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学****三个代表” 重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2) 、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导