幼儿园听课及评课要求.doc

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幼儿园教师该如何听课和评课
幼儿园教师该如何听课和评课 听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活 动，是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平 提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程，是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此， 听课、评课是教师研究课堂教学，提高业务能力最有效途径。
第一个问题：教师该如何听课
一、 听课前准备：
1. 熟悉相关教育活动内容的准备（听课前了解活动领域，活动名称、目标、具体内容） 。一是通过
听课前看看相关的教材，熟悉有关内容；二是利用课前短暂的时间，查阅教师的文字教案，熟悉内容
和目标的根本目的在于听课时，能较好的了解教师是否突出重点，解决难点。
2. 进一步了解教育活动的组织类型（集体教学、分组教学、游戏） 。
3. 思想准备，树立正确的儿童观和教育观，以儿童知识经验、发展水平为中心，以促进儿童身心 和谐发展、提高素质能力为目的。
4. 熟悉所听班级的幼儿人数，活动室环境。
二、 听课角色定位：
课堂教学过程随着时间的流动而进展。在一节课中，过去的不可能再"回放"；有些细节转瞬即 逝，忽略某些细节，感知就会出现断裂，影响对整个教学环节的整体认知。因此，听课时要全身心地 投入，积极思维，认真分析。应从四个角色介入：
1. 进入“幼儿”角色。听课者首先要转变角色，认认真真的充当一名幼儿，站在幼儿的角度，使 自己处于“学”的情境中，才能了解教师的“教”是否符合儿童的需要。
2. 进入“教者”角色。听课者如果从指导者的角度来听课，就要做到：
① 从专业的高度，运用已有的教育理论和教学经验，对教育活动做出分析与判断；
② 对教育活动细心观察，敏锐地发现优点或亮点，以便评课时及时给予肯定；
③ 准确的发现指导者的不足，在归纳概括的基础上形成改进和提高的建议。
3. 进入“管理者”角色。听课者如果将自己置身于管理者的角度，就要统观全局，发现教师在教 育活动指导中存在的典型性和普遍性问题，并将这些问题联系自己的学科教学进行反思，才能有的放 矢的改进教学，提高教学质量，这也是我们幼师各学科教师下幼儿园听课的最终目的。
4. 要进入"学****quot;的角色。在听课中更多地去发现教者的长处，发现课堂教学的闪光点，以及对 自己有启迪的东西，做到取长补短，努力提高自己的业务水平。
三、听课的基本方法
1. 听：一听教师怎样讲，重点是否突出，结构是否合理；二听教师讲得是否清楚明白，幼儿是否 能听懂；三听教师启发是否得当；四听幼儿的回答。
2. 看：一看教师精神是否饱满，交谈是否自然亲切；教师教具（或多媒体）的运用、演示是否自 如，教具（或多媒体）的制作是否符合教学内容，是否发挥教学辅助作用；环境的创设是否能够营造 活动开展的氛围。二看幼儿在整个活动中情绪是不是饱满；参与教学活动的机会和表现；幼儿的注意 力是否集中，思维是否活跃；教学活动的时间长短是否合理；幼儿在活动中是否能养成良好的行为****惯。一句话幼儿的主体作用发挥得如何。
3. 想：这节课教育理念是否正确？教育目标是否明确