电子版劳动合同.doc

文档介绍：. -
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编号：
劳动合同
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XX市劳动和社会保障局印制
签约须知
，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《
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劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
，不需协商之处可以写“无”或划掉。
、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存