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核算员培训总结
篇一：财务核算员工作总结
200*年即将过去，回顾过去一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我的工作紧紧
围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署，积极参与和贯彻公司的“绩
效管理年”号召，在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，
现将200*年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的 工作分两个方面：
〔一〕在计划财务部的工作200*年1月-8月，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如
下工作： 1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，
严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公
司帐务的处理符合国家的有关、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度
的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。 2、
每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，
对他们提出的问题进行解答。3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为
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此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。
在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的
财务数据。
4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了
货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精
神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。
5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。
及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，
跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。
6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳_税款。对末有发票的费用，及
时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
〔二〕在核算室的工作
9月-12月，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自
己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：
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1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及
分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。
2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对
成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地
得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。
3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，
让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利
用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底
即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为
一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他
们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新
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形象。
5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一
个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的
情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数
据的传送、营业报表