文档介绍：安全教育培训管理制度
安全教育培训是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全生产行为的重要途径。下面是安全教育培训管理条例。
安全教育培训管理制度篇1第一条安全教育的分类
公司安全教育分为：入矿前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入矿前安全教育又分为：矿级安全教育、区队级安全教育和班组级安全教育，即三级教育。
第二条安全教育职能与分工
1、公司安全主管部门负责全公司的安全教育管理工作，其职责是：
（1）负责___制定公司安全教育计划并认真___实施;
（2）结合公司实际___编写安全教育学****材料和教材;
（3）负责入矿前的安全教育工作;
（4）负责全公司的日常安全教育和管理;
（5）布置、督促、检查各区队（班组）安全教育工作，会同有关部门对职工进行安全技术培训并为其提供安全教育资料;
（6）总结交流安全生产工作经验，办好安全生产简报，利用典型事故或事例对职工进行安全教育。
2、各生产区队负责本区队的安全教育工作，其职责是：
（1）负责___本区队（班组）职工参加公司及有关业务部门___的安全教育活动和安全技术培训;
（2）负责对新调入本区队的人员上岗前的安全教育;
（3）负责___区队日常安全教育和班前班后作业安全教育;
（4）负责对技术工种的岗位培训，对本区队（班组）职工进行现场
管理和作业安全育;
（5）抓典型，建立安全奖惩制度，办好本区队宣传报导。
3、各主管业务部门负责对本部门和本部门业务范围内的安全教育，其职责是：
（1）做好本部门外来人员的安全教育;
（2）负责本部门主管范围内特殊工种和技术工种作业人员安全技术培训;
（3）负责新调入本部门工作人员上岗前的安全教育;
（4）负责制定本部门安全教育计划并___实施，___本部门人员按时参加公司或有关部门___的安全知识学****的培训。
第三条三级安全教育分工与内容
1、三级安全教育由培训部___，安全部门进行教育，主要教育内容包括：
（1）国家有关安全生产的规定、法规和法令;
（2）公司生产特点及对安全生产方面的规定、制度;
（3）安全生产的基本知识、消防常识;
（4）公司内典型事故及吸取的教训;
（5）结合生产特点进行针对性教育。
2、区队（班组）级安全教育由本区队（班组）领导或指定的专人负责，主要内容包括：
（1）本区队（班组）情况、生产或工作特点;
（2）本区队（班组）有关安全生产规定、制度及岗位操作规程;
（3）本区队（班组）安全生产设施及其使用方法;
（4）结合本区队（班组）生产、工作性质和实际进行针对性的安全教育。
3、班组级安全教育由班组长或安全员负责进行，主要内容是：
（1）本工种、本岗位工作性质、特点、工艺流程及应注意的事项;
（2）本工种、本岗位技术操作规程;
（3）本工种、本岗位所使用的设备、仪器、装置等的性能特点，安全防护用品使用与保管方法等;
（4）本工种、本岗位曾发生过的事故应吸取的教训和预防措施等。
第四条日常安全教育的特点和形式
1、日常安全教育的特点是。不分时间、不论场合、不拘形式、经常地、反复地对职工进行广泛、深入、系统的宣传和教育。
2、日常安全教育的形式：
（1）进行安全教育利用每周一次的安全活动日