文档介绍：工作服管理制度
为树立公司的服务整体形象，进一步规范化管理，公司员工上下班期间要求统一着装，进行现场作业，现对工作服的制作、发放、领用、穿着特制定管理办法：
一、工作时间着装要求
1、工作时间须着公司统一发放的工作服；
2、着工装时无破损并符合工作要求；
3、工作场合不得赤脚、不得穿拖鞋；
4、工作服应经常保持清洁；
5、不得擅自将工作服改样，不得擅自转借他人工作服；
二、工作服的使用及发放
1、工作服的发放标准、领用
（1）标准：公司提供标准的工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
（2）领用范围：现场施工人员。
（3）领用时间。现场施工人员每___个月发放一次。（每套工作服暂定___元标准）
2、工作服的管理
（1）工作服由公司统一制定标准，公司负责工作服的制作计划的拟定，并将计划报送公司领导审批。
（2）公司办公室统筹管理和发放工作服。
（3）对于公司工作服，任何部门和个人不得随意更改。
（4）工作服原则不收回，如有离开公司或调出岗位者，按下列规定执行：a、穿用不满三个月者，按___%缴纳服装工本费；b、穿用不满半年者，按___%缴纳服装工本费；c、穿用不满一年者，按___%缴纳服装工本费；d、穿用满一年者，不在缴纳服装工本费。
（5）在使用期限内，工作服丢失或损坏，须向公司办理新装手续，其工本费有个人承担。
（6）上岗必须统一着装，违反者按《公司条例》有关规定处罚。
三、处罚措施
上岗期间未按规定着装者，每发现一次罚款___元。
本规定自下发之日起施行
___年___月___日
项目经理（签字）：
第二篇：工作服管理制度工作服管理制度
一、工作服管理目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。
三、工作服种类和使用时间
1、工作服
种类季节使用人穿着时间归属权备注
工作服夏装：___套全体员工上班时间员工离职后归还冬装：___套
2、夏季（元/总套）冬季（元/总套）一般员工工作服费用：___元___元以内基层干部（领班、主管）：___元___元以内经理工作服费用：___元___元以内
3、换季时间：夏装：___月___日至___月___日冬装：___月___日至次年___月___日
四、工作服的使用及发放
1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。
2、工作服配发期间为贰年，工作牌配发时间为贰年，自配发日算起。
3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求审请换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。
4、员工在辞职办手续时其工作服应事先洗干净叠好再退还给人事部，人事部视工作服新旧情况进行分类保管，以便下次优先发放或试用期时人员使用。
5、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：
（1）未满半年离职者，收取工作服成本的全部费用；
（2）半年以上一