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文员个人简历怎么写
英语( 一般)
普通话 ( 熟练)
粤语( 良好)
批注:语言能力最好用通用的资格证书说明,这样方便 HR衡
量具体水平,比如:英语 (四级),普通话 (二级甲)。
技能专长
职称:计算机二级证书 ( 批注:这个不是职称 )
计算机级别:全国计算机等级考试二级
计算机能力:熟练使用 Office 软件: Excel 表格制作、 Word 文档处理、 Powerpoint 等办公软件。
兴趣/ 爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理
系统 ; 熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件 的办理审核等。
批注:技能专长中应该将逻辑理顺,其实主要是计算机方面 的,那就把与之有关的都合并到一起,这样会更加清晰,现在有 计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能,会给人一 直非常混乱的感觉。
工作经历
【广州xxxx公司】
职位名称:人事主管 / 专员
公司行业:原材料及加工 ( 木材橡胶塑料玻璃等 )
公司性质:港资企业
公司规模: 100-499 人
公司描述:公司成立于 2002 年,属港资企业,员工约 200 人, 主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主 要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。
工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员 的招聘、培训,劳动合同签定与续签 ; 办理更新社会保险,相关证 件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、 跟进; 部分规章制度的拟定、 修改与发行 ; 员工满意度调查的筹划、 实施、 结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。
批注:工作经历描述格式很好,但是工作描述的具体内容缺 乏对与自己工作业绩的体现,有待加强。
自我评价
3 年多的行政人事工作让我深刻体会到了, 人力资源管理工作 对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以 及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自 己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培 训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通, 擅于进行社交活动, 具一定的组织策划能力, 有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求

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