1 / 8
文档名称:

普通员工自我鉴定.doc

格式:doc   大小:27KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

普通员工自我鉴定.doc

上传人:guoxiachuanyue014 2021/8/22 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

普通员工自我鉴定.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:: .
普通员工自我鉴走
普通员工自我鉴定
普通员工自我鉴定篇一
进入公司至今,已有 个多月的时间,回首
20 年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付
出,还是获得了不少收益,现就20 年的工作情况,做如
下自我评价:
一、 工作中的收获:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办 公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相 处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐 步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、 工作中存在的不足:
1、 理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事 起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工 作后,只注重学****专业知识,没有系统地学****过行政管理,理论 功底不够扎实,与本职工作有关的内容学****不系统、不全面,对 很多新事物、新知识学****也不透不深,研究的较少,掌握的不够 好。致使理论素养与时代的要求有差距。
2、 思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上 放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本 职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开 展工作思路不宽、办法不多等到
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色 完
成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存 在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径 不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注 重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高 高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那 样就情绪化。
总的来说20 年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着
些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感 觉,但这一切的一切相信也会随着20 年的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信 20 年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得
更加出色!
普通员工自我鉴定篇二
这一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成 了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面 均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、强化服务理念,体现以人为本
一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第 一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选 择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实 将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医 疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的 服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的 学****br/>在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作 当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感 受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平,打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工 作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专 业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的