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中层管理者培训资料.ppt

上传人:raojun00001 2021/8/22 文件大小:160 KB

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文档介绍

文档介绍:中层管理者培训资料
1
一、游戏
2
二、从三种思维看中国企业管理
(一)三种思维
目前,世界比较有代表性企业管理思维应该可以归类三种思维,即日本的一
分思维、欧美国家的二分思维 、中国的三分思维 。
1、日本的一分思维
所谓一分思维实际上是指以日本大和民族为代表的思维模式,一分思维模式
在管理中只有服从,不考虑事情的对与错,凡是领导讲的我们就服从,凡是长辈
讲的我们就服从,典型的两个凡是,例如日本人的国旗只有一个太阳,是典型的
一分思维模式的写照。
2、欧美的二分思维
凡事只有对和错,没有第三种状态,所谓一生二,二生四,四生八,二的N
次方,就是他们发明的。
3、中国的三分思维
三分思维是指以中华民族为代表的思维,事情除了对和错之外,还有中间状
态,事情对了未必就合理,错了未必就不合理,所以对错之间还有合理之说,最
典型的杰出代表就是道家的学说,一生二,二生三,三生万物。
3
(二)三种思维的比喻
领导发出命令,“起步走!”
(1)日本人接到命令的反映:斗志昂扬地向前走,大概是迈着正步。但是,在前面碰到
一个悬崖,从悬崖上摔下去就可以魂归西天了。日本人没有任何犹豫,迈着正步跳下去,
他们的理由很简单,服从就是天职。
(2)美国人接到命令后的反映:斗志昂扬地向前走,大概也是迈着正步。看到悬崖之
后,在悬崖边站住,停下脚步,心想“怎么有个悬崖?”,于是开始研究这个悬崖,不再向
前走,因为太危险。
(3)中国人接到命令后的反映:也是往前走,不一定是正步,碰到悬崖之后,中国人该
怎么办?中国人很聪明,原地踏步,并且步子比原来抬得要高,斗志比原来要昂扬。
结论:
(1)日本人的服从,不管前面有多危险,我都要往前走,结果因为服从摔死了;
(2)美国人发现领导在指挥中犯了错误,前面有悬崖,万万是不能在服从了,于是自己
不再执行领导的命令;
(3)中国人是聪明的,有危险总不能死吧,但领导又下了命令,不服从肯定不行,最好
的办法就是先原地踏步,即不至于丧命,又不至于违背命令,之后找准机会及时向领导阐
明危险的存在。
4
管理既是一门科学,更是一门艺术,在中国,管理的艺术
性体现的尤为充分。按照思