文档介绍：环境保护管理制度和措施目录一、总则二、组织机构和职责三、环保宣传教育四、办公区域环境管理五、采购管理六、施工噪声管理七、易燃易爆物及化学品管理八、固体废弃物管理九、能源、资源管理十、污水排放管理十一、施工扬尘管理十二、有毒有害气体控制十三、环境因素识别、评价十四、环境经费计划管理十五、监督检查十六、事故报告与调查处理十七、奖励处罚一、总则 1 、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求, 特制定。 2 、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主, 防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部, 设立一名专职环境岗位, 具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责: 负责环境保护领导工作; 制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围, 收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1 、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼) 职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学****教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前, 必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传, 教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势, 紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效, 树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生, 特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好, 空气能够充分流通, 在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所( 包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等) 内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4 、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5 、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂, 严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗, 如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。 8 、办公垃圾分类存放,并在垃圾桶(箱)上贴有明显标记。 9、提高节电意识, 在保证照明情况下, 减少照明灯具或降低总能消耗, 下班时及时关闭用电设备的电源。 10 、加强消防意识,各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。五、采购管理 1 、物资采购: 在物资采购过程中, 要把好物资进场检验关, 着重检验物资的物理性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。 对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割机、混凝土振动棒等主要施工设备,主要检验噪声的排放,以及设备使用燃料的管线密封性是否符合要求。 对沙、石、水泥等建材, 主要查看产品包装、运输是否合格, 要制定方案控制该物资进场使用时粉尘的排放。 对油漆、油